Графічний дизайнер

Про компанію

AGEnd Medical — ексклюзивний дистриб’ютор преміальних брендів ZO® Skin Health та Marini SkinSolutions™ (Jan Marini) в Україні. Ми створюємо комплексні рішення для клінік і спеціалістів у сфері естетичної косметології, поєднуючи експертність, естетику та інновації.

Ми шукаємо графічного дизайнера, який стане частиною креативної команди маркетингу та допоможе формувати візуальний стиль брендів AGEnd Medical, ZO® Skin Health і Marini SkinSolutions™.

Місія — створювати стильний, професійний і впізнаваний візуальний контент для цифрових і друкованих каналів, який підсилює імідж брендів.

Основні обов’язки

• Розробка візуального контенту для соцмереж, сайту, e-mail-розсилок і презентацій;
• Дизайн POS-матеріалів (банери, листівки, каталоги, протоколи, наліпки, інструкції, візитки, обкладинки тощо);
• Підготовка макетів до друку, адаптація дизайнів під різні формати;
• Контроль відповідності брендбуку, tone of voice і юридичним вимогам;
• Розробка візуальних концепцій для маркетингових кампаній, клієнтських днів, освітніх івентів;
• Співпраця з бренд-менеджерами, SMM-та digital-командою;
• Комунікація з друкарнями та підрядниками, перевірка кольоропроб і фінальних макетів;
• Ведення внутрішньої бази шаблонів і архіву дизайнів.

Ми очікуємо що кандидат:

• Володіє Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma;
• Розуміє основи типографіки, композиції, кольорокорекції та препресу;
• Вміє працювати в рамках брендбуку та зберігати єдність стилю;
• Відповідальний (а), уважний (а) до деталей, з естетичним смаком і любов’ю до візуальної гармонії;
• Вміє ефективно працювати в команді та дотримуватись дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Роботу з преміальними міжнародними брендами;
• Команду, яка цінує ідеї, естетику та професіоналізм;
• Комфортний офіс у Києві;
• Можливість професійного розвитку та участі у масштабних, цікавих, маркетингових проєктах.

Трек руху по вакансії:

1.Знайомство та короткий скринінг з зовнішнім рекрутером (листування в месенджері).

2.Необ'ємне тестове завдання (у 2 етапи для розуміння чи збігається в нас стартове бачення напрямку)

3.Онлайн співбесіда з зовнішнім рекрутером (30−40 хв).

4.Офлайн співбесіда в офісі, знайомство з маркетинговою командою.

5.Отримання пропозиції про роботу.

Якщо прочитане вам відгукнулось — чекаємо на ваш відгук тут або надсилайте портфоліо в tg @darinatkchk