• Зараз переглядає 1 шукач
Net.Hunters

HR-керівник

  • За результатами співбесіди (ставка)
  • Net.Hunters , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.

Опис вакансії

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках HR керівника.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення.

Шукаємо фахівця, для якого прозорість, довіра, результат і людяність — важливі складові співпраці!

Вимоги:

  • Досвід роботи HR керівником / HR Business Partner від 3 років (бажано у виробничій, інженерній або технологічній компанії)
  • Практичний досвід побудови HR-системи «з нуля»
  • Глибоке розуміння напрямів: адаптація, розвиток, оцінка, компенсації, культура
  • Навички фасилітації, ведення складних переговорів, кризових комунікацій, вміння мислити стратегічно
  • Освіта: вища (бажано психологія / менеджмент / управління персоналом)

Основні задачі:

1. HR-стратегія та архітектура процесів

  • Розробка та впровадження HR-стратегії, що підтримує бізнес-цілі компанії.
  • Побудова системи HR-процесів (адаптація, навчання, розвиток, performance management).
  • Формування політик і стандартів HR у компанії (від корпоративної культури до компенсацій).

2. Командний розвиток і корпоративна культура

  • Створення сильної корпоративної ідентичності, яка об'єднує виробничу, інженерну та адміністративну частини компанії.
  • Робота з рівнем залученості, довіри та утримання ключових спеціалістів.

3. Навчання, оцінка та розвиток

  • Впровадження системи оцінки результативності (KPI / OKR).
  • Організація корпоративних програм навчання

4. Організаційна структура і аналітика

  • Оптимізація оргструктури: функціональні ролі, звітність, відповідальність.
  • HR-аналітика (в т.ч. показники плинності, залученості персоналу).

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата (ставка залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).
  • Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
  • Харчування за рахунок підприємства (обід).
  • Адреса — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Героїв Дніпра та Академмістечка.
  • Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива.
  • Участь в проектах, що наближають перемогу.
  • Можливості для професійного розвитку

Якщо ви відчуваєте, що можете впливати на людей і процеси, маєте енергію створювати, а не просто підтримувати — ми точно на одній хвилі. Ми віримо, що сильна команда створює якісний продукт! Чекаємо ваш відгук!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат