Менеджер з навчання і розвитку персоналу (L&D)

FERM — це сучасна агроплатформа, яка спеціалізується на інноваційних рішеннях для аграріїв. Ми розвиваємо продукти та сервіси, що допомагають нашим клієнтам досягати високих результатів. У нас цінують професіоналізм, відкритість до нового та прагнення до розвитку. Зараз ми запускаємо новий напрям — Learning & Development, і шукаємо людину, яка стане рушійною силою цього проєкту.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження програм навчання (hard та soft skills).
• Проведення тренінгів, воркшопів, коучинг-сесій.
• Організація та координація навчальних заходів (залучення зовнішніх тренерів, планування графіка, підготовка матеріалів).
• Аналіз потреб у навчанні та формування плану розвитку команди.
• Оцінка ефективності навчання та внесення покращень (прослуховування дзвінків)

Вимоги:

• Досвід роботи в L&D або HR від 2 років.
• Навички розробки навчальних програм і проведення тренінгів.
• Знання сучасних методів навчання та розвитку персоналу.
• Вміння працювати з LMS, онлайн-платформами, MS Teams/SharePoint.
• Високий рівень комунікації та організованості.

Ми пропонуємо:

• Можливість створити новий напрям навчання з нуля.
• Професійний розвиток та участь у стратегічних проєктах.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Гнучкий графік, сучасні інструменти роботи.

📩 Якщо ця можливість вам близька — надсилайте резюме та приєднуйтесь до FERM. Разом ми створюємо команди, які рухають бізнес уперед.