• Зараз переглядає 1 шукач
Ringostat

Content Marketing Specialist в Ringostat

  • Ringostat

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Українська — вільно, англійська — середній
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Цілеспрямованість
  • Уважність
  • Написання статей
  • Редагування текстів
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Створення контенту
  • Розробка контент-стратегії
  • Розробка контент-плану
  • Розробка SMM-стратегії
  • SMM
  • pr
  • Ведення соціальних мереж
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! 👋🏻 Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенніякісного контенту, що відображатиме експертність компанії, тапосилюватиме наш бренд. ✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.

😎Твої скіли:

🔸Hard Skills:

  1. Досвід створення якісного текстового контенту дляB2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
  2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
  3. Досвід написанняекспертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
  4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:

  1. Уважність — будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
  2. Цілеспрямованість — вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
  3. Самоорганізованість — здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
  4. Відповідальність за результат — здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо:

  1. Участь у створенні контент-стратегії тареалізація контент-плану.
  2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
  3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
  4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

  1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
  5. Внутрішнікорпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей —відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат