• Зараз переглядають 2 шукача
Депт, національний сервіс із налаштування програм та гаджетів

Head of Sales (IT-послуги)

  • Ведення CRM
  • Активність
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Гнучкість
  • Управлінські навички
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — компанія повного циклу, яка вже понад 10 років трансформує бізнес клієнтів.

Наш фокус — розробка та підтримка e-commerce проєктів, впровадження CRM-систем та комплексний IT-супровід (адміністрування, безпека, техпідтримка).

  • 300+ реалізованих проєктів.
  • Довгострокова підтримка (LTV) — ми супроводжуємо клієнта роками після запуску.

Зараз продажі базуються на рекомендаціях та нетворку власника.

Ваше завдання, запустити активні продажі з нуля. Це позиція «граючого тренера»: спочатку ви особисто налаштовуєте процеси та залучаєте клієнтів, а згодом, наймаєте менеджерів і керуєте ними.

Ключові задачі:

  • Active Sales (перші 3 місяці): фокус виключно на залученні клієнтів, конвертація наявних лідив.
  • Побудова команди: на базі власного успішного досвіду закриття угод, найм, навчання та онбординг менеджерів з продажу.
  • Систематизація: робота в CRM, контроль угод, аналіз та поліпшення скриптів у менеджерів.

Наш кандидат:

  • Має досвід у B2B продажах (бажано IT, Digital, Telecom або послуги для бізнесу).
  • Розуміє специфіку продажу довгих угод (річні контракти).
  • Вміє працювати «руками» (дзвонити, писати, продавати), а не тільки делегувати.
  • Готовий до автономної роботи на старті.

Ми пропонуємо:

  • Повна свобода дій: карт-бланш на вибір інструментів і шліх досягнення цілей.
  • Гнучкість: можливість працювати в офісі в Одесі або повністю віддалено.
  • Ресурси та маркетинг: перші 3 місяці працюємо на ресурсах Outbound. Повноцінна маркетингова підтримка та лідогенерація запускається з 4-го місяця роботи (після побудови базису відділу).
  • Прозора та висока мотивація:
    1. Фіксована ставка (обговорюється індивідуально).
    2. Високий % від особистих продажів (ми платимо % від рекурентних платежів/абонплат протягом 6 місяців, бо цінуємо LTV).
    3. Бонуси за виконання KPI + % від обороту вашої майбутньої команди.

Готові прийняти виклик? Надсилайте резюме, і ми обговоримо деталі.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат