Заступник керуючого магазином з контролю управління

Маєш досвід роботи в продуктовому ритейлі або мрієш розвиватись у цій сфері?

Приєднуйся до команди досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться знаннями!

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м2, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9» .

Запрошуємо у свою команду: Заступникакеруючого з контролю управління.

Наш ідеальний кандидат:

• має вищу освіту — бажано профільну (комерційну, торгову, економічну)
• є управлінцем з досвідом на керівній посаді від 1 року
• має досвід управління колективом — від 30 осіб
• має знання основних технологічних процесів торгівлі

На цій посаді ви будете:

• забезпечувати організацію ефективної роботи магазину
• здійснювати контроль фінансових і комерційних показників
• здійснювати бюджетування доходів та витрат
• здійснювати контроль маркетингових заходів
• здійснювати контроль роботи внутрішньої логістики
• здійснювати контроль технічного стану магазину, використання ресурсів
• забезпечувати навчання та розвиток персоналу

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпП
• Гідну та своєчасну оплату праці (без затримок, за відпрацьований місяць)
• Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку
• Корпоративний мобільний зв’язок
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи, з плаваючими вихідними

Місце роботи: м.Київ, вул.Лятошинського, 14 (м.Теремки)

Більш детальна інформація за телефоном: 067 413 18 80Показати телефон; 067 308 11 90Показати телефон Марина

Якщо вас зацікавила вакансія і ви відповідаєте всім вимогам, запрошуємо стати частиною нашої компанії!

Чекаємо на резюме із зазначенням рівня заробітної плати.