Генеральний директор, CEO (імпорт, дистриб'юція, В2В)

Вакансія: Генеральний директор, CEO

Розглядаємо лише кандидатів із досвідом повного управління компанією.

Ми шукаємо досвідченого управлінця, який протягом першого року роботи візьме на себе функцію Операційного директора: проведе аудит бізнесу, вдосконалить операційну модель і підготує компанію до масштабування.

Після стабілізації операційної діяльності — перехід у повноцінну роль CEO.

У супровідному листі та/або резюме обов’язково зазначте:

• рівень володіння англійською мовою за шкалою CEFR (B1 / B2 / C1);

• річний оборот компанії, в якій ви виконували роль СEO/СOO;

• чисельність команди.

Резюме без цієї інформації не розглядаються.

Про компанію

Українська виробничо-дистрибуційна компанія з 15-річним досвідом на ринку імпортної продукції в сегменті B2B. Має власний імпорт, сучасний логістичний комплекс, автоматизовану систему зберігання, власну транспортну інфраструктуру та прямі контракти з міжнародними виробниками й трейдерами. Партнерами компанії є сотні бізнесів по всій Україні — від національних мереж до регіональних компаній.

Бізнес перебуває у фазі систематизації, автоматизації процесів і переходу до управління через KPI. Компанія є лідером галузі з часткою ринку близько 45−47%, має чітку стратегію розвитку та фокусується на розширенні співпраці з міжнародними постачальниками.

Вимоги до кандидата

• Досвід СEO — 3 роки у компаніях з оборотом від 10 млн.$;
• Досвід роботи в дистрибуції, FMCG, імпорті або виробництві.
• Практичний досвід систематизації бізнесу: впровадження регламентів, KPI, управлінської звітності.
• Досвід бюджетування, планування, управління витратами.
• Розуміння фінансової звітності, P&L, cash flow, unit-економіки.
• Вміння працювати з аналітичними даними, ERP, CRM або BI-системами.
• Досвід побудови або розвитку управлінської команди.
• Вища освіта (економічна або технічна).
• Володіння англійською мовою від рівня B2.

Основні завдання

• Провести комплексний аудит бізнесу — закупівлі, продажі, логістика, фінанси, HR.
• Посилити операційну модель компанії, підвищивши її ефективність, прозорість і керованість.
• Вибудувати чітку систему управління департаментами — з регламентами, зонами відповідальності та ключовими показниками.
• Оптимізувати витрати на 10−15% протягом першого року без втрати якості операцій.
• Забезпечити ефективний управлінський облік і контроль P&L, підготувати компанію до регулярної фінансової аналітики за напрямами.
• Сформувати та розвинути управлінську команду середньої ланки, підсилити горизонтальну комунікацію.
• Підвищити ефективність процесів логістики, закупівель і продажів через автоматизацію та стандартизацію.
• Запустити систему планування та контролю виконання KPI на рівні департаментів.
• Забезпечити баланс між стратегічними цілями власників і поточною операційною діяльністю.
• Через 12 місяців — перейти у повну роль CEO, сфокусувавшись на масштабуванні бізнесу, розвитку нових напрямів і партнерств.

Особисті якості

• Системність мислення та структурність у роботі.
• Лідерство, ініціативність, уміння вести за собою команду.
• Підприємницький підхід і орієнтація на результат.
• Прозорість і відкритість у комунікації з власниками.
• Готовність працювати в умовах змін і високої динаміки.

Умови

• Локація: Київ, офіс на території власного логістичного комплексу.
• Формат роботи: офлайн, повна зайнятість.
• Заробітна плата: від 200 000 грн нетто.
• Випробувальний термін — 6 місяців.
• Офіційне працевлаштування.
• Компанія пропонує конкурентну винагороду, сучасний офіс, корпоративний соціальний пакет (медичне страхування, часткова компенсація навчання та харчування), стабільність і можливість подальшого професійного розвитку в ролі CEO.

Ключова ціль ролі

Побудувати системне управління бізнесом, що забезпечить стабільність, прогнозованість і готовність компанії до масштабування. Вказуйте побажання по заробітній платі в резюме