Фахівець тендерного відділу

Роботодавець: Компанія «Асанара» вже понад чотири роки працює у сфері тендерних закупівель на постачання комп’ютерного обладнання. Ми забеспечуємо державні установи та комерційні підприємства персональними комп’ютерами, ноутбуками, оргтехнікою, серверним та мережевим обладнанням.

Обов’язки

• Щоденний моніторинг державних так комерційних тендерних закупівель по напрямку комп’ютерне обладнання на тендерному порталі, формування ексель-виборок, завантаження закупівель в Google Docs
• Аналіз тендерних закупівель на предмет наявності вимог надання авторізаціойного листа виробника
• Завантаження тендерної документації на портал, підписання її електронним цифровим підписом, завантаження запитів цінових пропозицій
• Участь у аукціонах та редуціонах
• Контроль за своєчасністю прорахунку замовлень з боку кошторисного відділу, та підготовки тендерної документації з боку юридичного відділу, взаємодія з керівниками цих відділів
• Моніторинг стану закупівель в яких приймала участь компанія, обробка повідомлень з порталів на електронну пошту
• Передача замовлень для підписання договорів в договірний відділ

Вимоги:

• Висока швидкість навчання, допитливість, вміння працювати з великими обсягами інформації
• Висока працездатність, відповідальність, обов’язковість, працьовитість
• Уважність, педантичність, розвинена пам’ять, вміння фіксувати робочі завдання і своєчасно їх виконувати
• Ярко виражені лідерські якості, бажаний досвід керівництва невеликими колективами
• Повна системність роботи, вміння працювати в режимі багатозадачності
• Стресостійкість, готовність до ненормованого робочого дня, готовність, за необхідності, до роботи в суботу
• Бажаний частковий досвід аналогічної роботи
• Бажана вища економічна чи юридична освіта

Умови роботи:

• Розглядаються кандидати без досвіду роботи, компанія має вдалі випадки навчання з нуля
• Випробувальний термін та навчання оплачуються на загальних засадах
• Дуже відповідальна робота, на день компанія обробляє сотні замовлень, загальним бюджетом понад мільярд гривень, помилок ця діяльність не пробачає
• Швидкий кар'єрний та професійний ріст, багатогранний досвід роботи
• Молодий, дружний та професійний колектив
• Висока, частково сдільна, оплата праці, відсутність верхньої межи заробітної плати