• Зараз переглядає 1 шукач
Сидоренко В.В., ФОП (інтернет-магазин)

Рекрутер

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Маркетинг
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Продаж
  • Гуртовий продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Скринінг резюме
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — Т+Market — компанія, яка спеціалізується на оптовому продажі комплектуючих до мобільних телефонів та планшетів. Наша історія розпочалась з 2008 року та завдяки нашій команді професіоналів ми стрімко розвиваємось, що дає нам можливість займати позицію лідера на ринку за рахунок високого рівня сервісу, якісної продукції та швидкої логістики. Основна місія — це розвиток, побудова довгострокових та лояльних відносин з клієнтами та персоналом Компанії.

Зараз ми в пошуку рекрутера у нашу команду.

Нам потрібна людина:

  • яка має досвід роботи від 1-го року в сфері рекрутингу;
  • яка любить спілкуватися та вміє знаходити підхід до різних людей;
  • розуміє, що рекрутинг — це не просто пошук, а побудова довгострокових відносин;
  • не боїться нових інструментів і вміє знаходити кандидатів там, де інші не шукають;
  • може продуктивно працювати в команді та добиватись спільного результату
  • організована, відповідальна й уважна до деталей;
  • здатна самостійно вести кілька вакансій паралельно й доводити процес до результату;
  • вміє працювати з аналітикою та робити висновки з даних.

Функціональні обов’язки:

  • Повний цикл рекрутингу:
  • отримання заявки на вакансію;
  • уточнення профілю кандидата з керівником;
  • пошук (самостійно або з ресечером);
  • скринінг резюме, інтерв'ю;
  • координація технічних етапів;
  • ведення кандидатів до оферу.
  • Співбесіди:
  • проведення первинних інтерв'ю (HR screen, soft skills);
  • презентація компанії та вакансії;
  • оцінка відповідності культури та мотивації.
  • Оформлення офера та супровід:
  • комунікація з керівниками щодо рішення;
  • підготовка оферу, перемовини;
  • супровід до виходу в компанію.
  • Аналітика і звітність:
  • ведення ATS (Applicant Tracking System);
  • статистика: time-to-hire, conversion rate, dropout rate тощо.

Що у нас є:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати (Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно ринкових умов, та щоквартальні зрізи відповідно до ваших досягнень);
  • Зручний графік роботи: Пн-Пт: 09:00—18:00 субота ч\з одну — 09:00—15:00;
  • 7 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
  • Відпустки зі збереженням 100% від ЗП, незалежно від стажу роботи.

Компенсаційний пакет:

  • Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові);
  • Професійне навчання (внутрішнє та зовнішнє);
  • Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича;
  • Фонд ЗСУ (надання допомоги співробітникам та їх близьким).

Корпоративні подарунки та заходи:

  • Новорічні подарунки та подарунки на річницю;
  • Командоутворюючі корпоративні заходи;
  • Читацький клуб та корпоративна бібліотека;
  • Корпоративні знижки для співробітника компанії.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

  • Вихідні в державні свята;
  • 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження;
  • 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Більше інформації про нас тут:

Не зволікай — надсилай резюме! P.S. Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що, на жаль, на сьогодні ми не готові Вам запропонувати дану вакантну позицію. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і, якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат