HR Generalist

Компанія на етапі розвитку та переходу від «ручного» до системного управління шукає HR Generalist із уже сформованою практичною експертизою, який хоче розвиватися разом із бізнесом та в перспективі вирости в HR Lead / HR Manager.

Це роль для HR, який упевнено працює з базовими HR-процесами, готовий брати відповідальність, поступово розширювати зону впливу та з часом сформувати власну HR-підтримку.

Що ми пропонуємо:

• Ключову HR-роль у компанії ~70 людей
• Прямий контакт із власницею та керівниками
• Можливість вибудувати HR-функцію під потреби бізнесу
• Роль із перспективою росту та розширення відповідальності
• Конкурентну оплату праці для рівня HR Generalist: • випробувальний період — 45 000 грн • після — 45 000 грн + KPI (до 60 000 грн)
• Перегляд ролі та компенсації після переходу на рівень HR Lead
• Повну зайнятість, стабільний бізнес

Додатково:

• Знижки до 50% на продукцію компанії
• Компенсація витрат у разі відряджень
• Оплата навчання, індивідуальні премії та заохочення
• Забезпечення всіма необхідними робочими інструментами

Про компанію:

IPIC — українська компанія з понад 25-річною історією у професійній beauty-індустрії. Офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів для салонів краси та барбершопів. Команда близько 70 людей, офіси у Києві та Черкасах. Компанія знаходиться на етапі розвитку та змін, де HR є одним із ключових драйверів системного росту.

Основні задачі:

• Ведення та поступова побудова HR-процесів: рекрутинг, адаптація, розвиток, мотивація, exit
• Партнерство з керівниками: 1:1, підтримка в управлінських питаннях, комунікації
• Структурування ролей, відповідальності та очікувань
• Розробка та оновлення HR-документації (політики, посадові інструкції)
• Зменшення операційного навантаження на менеджмент через HR-рішення

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи HR Generalist або HR Manager у компанії від 50 людей
• Практичний досвід ведення основних HR-процесів
• Уміння працювати в hands-on форматі та брати відповідальність за результат
• Досвід взаємодії з керівниками та вибудовування довіри
• Системне мислення та здатність наводити порядок у процесах
• Бажання професійно зростати та з часом розширити роль до керівної, з можливістю формування власної HR-підтримки (HR-асистент)
• https://iris.ck.ua/ https://www.facebook.com/Iris.ck.ua https://www.instagram.com/iris_company/

  https://www.youtube.com/user/irisinfo

• Чекаємо Ваше резюме::[відгукнутися] або [відгукнутися]