Будьте першим!
Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.
- 17 000 – 20 000 грн, (після оподаткування)
-
Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської ОВА
Державні організації; менше 10 співробітників - Миколаїв
- Повна зайнятість. Вища освіта.
- Знання офісних програм
- Відповідальність
- Організованість
- Стресостійкість
- Системне адміністрування
- Уважність
- Аналітичне мислення
- Надійність
Опис вакансії
Головний спеціаліст відділу цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації
Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської обласної військової адміністрації
Про нашу організацію
Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської ОВА — команда, яка впроваджує сучасні цифрові рішення в роботі державних органів та громад. Ми займаємось розвитком електронного документообігу, підтримкою цифрових сервісів, розвитком інтернет-інфраструктури, забезпеченням кіберзахисту та розвитком вебресурсів.
Наша мета — забезпечити надійний кіберзахист, якісну цифрову інфраструктуру та прозорі, сучасні державні сервіси.
Посилання на наші соціальні мережі: https://linktr.ee/mykOVA
Обов’язки
- Моніторинг, виявлення та аналіз кіберзагроз, впровадження інструментів для автоматизованого пошуку загроз.
- Участь в організації та проведенні заходів для підвищення рівня кібербезпеки населення області, зокрема інформаційних кампаній, тренінгів та освітніх активностей.
- Пошук і усунення вразливостей в інформаційних системах.
- Протидія кібератакам, фішингу, налаштування систем кіберзахисту.
- Аналіз наслідків кіберінцидентів, участь у ліквідації та відновленні роботи систем.
- Забезпечення безпеки мереж, операційних систем та програмного забезпечення, навчання співробітників Управління основам кібербезпеки.
- Підготовка інформаційних матеріалів з питань кіберзахисту та цифрового розвитку.
- Моніторинг стану цифрового розвитку області, участь у виконанні регіональної програми інформатизації.
- Виконання доручень керівництва в межах компетенції.
Вимоги
- Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра (бажано у сфері ІТ, кібербезпеки).
- Вільне володіння державною мовою, знання англійської мови буде перевагою.
- Бажано — досвід роботи в ІТ-сфері, кібербезпеці.
- Бажано — досвід роботи в державній службі, знання електронного документообігу.
- Знання основ інформаційної безпеки, принципів роботи мереж, систем та інформаційних ресурсів.
- Розуміння інструментів виявлення загроз, методів захисту від кібератак та шкідливих дій.
- Впевнене користування ПК, офісними програмами, системами адміністрування.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність приймати виважені рішення.
- Організованість, вміння працювати у стресових ситуаціях, відповідальність.
- Готовність до взаємодії з іншими органами влади та періодичних відряджень.
- Розуміння, що посада є державною службою та передбачає проходження конкурсної процедури.
Умови роботи
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість проходження оплачуваного стажування (для кандидатів без досвіду або з мінімальною практикою).
- Повна зайнятість, стабільний графік (пн-пт, 8:00—17:00, п’ятниця — скорочений день).
- Своєчасна виплата заробітної плати (двічі на місяць).
- Щорічна оплачувана відпустка 30 календарних днів.
- Сучасний офіс у центрі міста.
- Можливість професійного розвитку та навчання (тренінги, підвищення кваліфікації тощо).
- Дружній колектив та підтримка керівництва.
- Стабільність та надійність державної служби.
- Категорія посади державної служби — «В».
- Періодичні службові відрядження.
- Робота із суспільно важливими проєктами цифрової трансформації та кіберзахисту регіону.
Процес відбору
Після розгляду резюме ми зв’яжемося з кандидатами, які відповідають вимогам, для короткого телефонного скринінгу та співбесіди. Наступний етап — проходження конкурсної процедури на зайняття посади державної служби.