• Зараз переглядає 1 шукач
Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської ОВА

Головний спеціаліст з кібербезпеки та кіберзахисту (державна служба)

Будьте першим!

Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.

  • Знання офісних програм
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Системне адміністрування
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Надійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Головний спеціаліст відділу цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації

Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської обласної військової адміністрації

Про нашу організацію

Управління з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Миколаївської ОВА — команда, яка впроваджує сучасні цифрові рішення в роботі державних органів та громад. Ми займаємось розвитком електронного документообігу, підтримкою цифрових сервісів, розвитком інтернет-інфраструктури, забезпеченням кіберзахисту та розвитком вебресурсів.

Наша мета — забезпечити надійний кіберзахист, якісну цифрову інфраструктуру та прозорі, сучасні державні сервіси.

Посилання на наші соціальні мережі: https://linktr.ee/mykOVA

Обов’язки

  • Моніторинг, виявлення та аналіз кіберзагроз, впровадження інструментів для автоматизованого пошуку загроз.
  • Участь в організації та проведенні заходів для підвищення рівня кібербезпеки населення області, зокрема інформаційних кампаній, тренінгів та освітніх активностей.
  • Пошук і усунення вразливостей в інформаційних системах.
  • Протидія кібератакам, фішингу, налаштування систем кіберзахисту.
  • Аналіз наслідків кіберінцидентів, участь у ліквідації та відновленні роботи систем.
  • Забезпечення безпеки мереж, операційних систем та програмного забезпечення, навчання співробітників Управління основам кібербезпеки.
  • Підготовка інформаційних матеріалів з питань кіберзахисту та цифрового розвитку.
  • Моніторинг стану цифрового розвитку області, участь у виконанні регіональної програми інформатизації.
  • Виконання доручень керівництва в межах компетенції.

Вимоги

  • Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра (бажано у сфері ІТ, кібербезпеки).
  • Вільне володіння державною мовою, знання англійської мови буде перевагою.
  • Бажано — досвід роботи в ІТ-сфері, кібербезпеці.
  • Бажано — досвід роботи в державній службі, знання електронного документообігу.
  • Знання основ інформаційної безпеки, принципів роботи мереж, систем та інформаційних ресурсів.
  • Розуміння інструментів виявлення загроз, методів захисту від кібератак та шкідливих дій.
  • Впевнене користування ПК, офісними програмами, системами адміністрування.
  • Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність приймати виважені рішення.
  • Організованість, вміння працювати у стресових ситуаціях, відповідальність.
  • Готовність до взаємодії з іншими органами влади та періодичних відряджень.
  • Розуміння, що посада є державною службою та передбачає проходження конкурсної процедури.

Умови роботи

  • Офіційне працевлаштування.
  • Можливість проходження оплачуваного стажування (для кандидатів без досвіду або з мінімальною практикою).
  • Повна зайнятість, стабільний графік (пн-пт, 8:00—17:00, п’ятниця — скорочений день).
  • Своєчасна виплата заробітної плати (двічі на місяць).
  • Щорічна оплачувана відпустка 30 календарних днів.
  • Сучасний офіс у центрі міста.
  • Можливість професійного розвитку та навчання (тренінги, підвищення кваліфікації тощо).
  • Дружній колектив та підтримка керівництва.
  • Стабільність та надійність державної служби.
  • Категорія посади державної служби — «В».
  • Періодичні службові відрядження.
  • Робота із суспільно важливими проєктами цифрової трансформації та кіберзахисту регіону.

Процес відбору

Після розгляду резюме ми зв’яжемося з кандидатами, які відповідають вимогам, для короткого телефонного скринінгу та співбесіди. Наступний етап — проходження конкурсної процедури на зайняття посади державної служби.


Статистика зарплат