• Зараз переглядає 1 шукач
СП Юкойл, ТОВ

Керівник контакт-центру

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Цілеспрямованість
  • Уважність
  • Робота із запереченнями
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз даних
  • Лідерство
  • Прийом вхідних дзвінків
  • Здійснення вихідних дзвінків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Провідна компанія з виробництва і продажу мастильних матеріалів шукає Керівника контакт-центру

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування.
  • Медичне страхування.
  • Гідний рівень та своєчасну виплату заробітної плати.
  • Компенсацію мобільного зв’язку.
  • Можливість безкоштовного навчання.
  • Можливість розвитку цікавих проектів.
  • Дружній і амбітний колектив.
  • П’ятиденний робочий тиждень (пн. -пт. з 08.00 до 17.00 години, сб., нед. — вихідні).
  • Роботва в офісі: Шевченківський р-н, вул. Базова, 3а.

Основні завдання:

  • Створення та вдосконалення скриптів вихідного та вхідного дзвінка/контакту, регулярний аналіз та адаптація на основі прослуховування розмов, читання транскрибованих діалогів, аналіз за допомогою ШІ.
  • Обробка та структурування клієнтської бази (сегментація за обсягом закупівель, портфелем, закріпленим менеджером, географічною ознакою та іншими критеріями).
  • Виявлення потреб клієнтів у нових продуктах, послугах, виявлення проблематики.
  • Збір інформації про пропозиції та акції конкурентів на основі діалогів із клієнтами.
  • Впровадження та використання CRM-системи в роботі відділу (контроль інтеграції, коректність ведення даних, своєчасність).
  • Аналіз конверсії: середній чек, причини відмов, причини затримок у воронці продажів.
  • На початковому етапі особиста участь в обробці звернень, відмов та аналіз задоволеності клієнтів.
  • Контроль виконання відвантажень інтернет-магазином та оплат клієнтами.
  • Проведення план-факторного аналізу продажів.
  • Комунікація з провайдерами послуг (телефонія, CRM), пошук та тестування альтернативних баз даних.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід керівництва кол-центром або відділом телемаркетингу.
  • Вміння розробляти та впроваджувати скрипти продажів, аналізувати їх ефективність.
  • Навички планування, організації та контролю роботи співробітників.
  • Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули, аналіз план-факт).
  • Вільне володіння українською мовою.

Ключові компетенції:

  • Лідерство та здатність формувати ефективну команду.
  • Системне та аналітичне мислення.
  • Уважність до деталей, вміння знаходити та усувати слабкі місця у процесах.
  • Вміння працювати із запереченнями та навчати цьому співробітників.
  • Комунікабельність, організованість та стресостійкість.
  • Прагнення до постійної оптимізації та зростання показників.
  • Грамотна мова.

Освіта:

  • Вища освіта (менеджмент, економіка, маркетинг, соціологія, психологія або суміжні напрямки).

Про нас:

  • Найсучасніше у Східній Європі підприємство з виробництва мастильних матеріалів.
  • Виробник сучасних автомобільних та промислових олив, мастил, мастильно-охолоджувальних та формувальних рідин.
  • Компанія, яка стабільно працює понад 35 років в Україні та за її межами.
  • Велика команда цілеспрямованих і талановитих людей.
  • Європейська корпоративна культура.
  • Гідна оплата праці, можливості для реалізації професійних, цікавих відповідальних проектів.
  • Сайт компанії — https://yuko.eu/.

Якщо Ви готові долучитися до нашої команди та маєте необхідні навички, надішліть своє резюме на електронну пошту [відгукнутися] або зв’яжіться за телефоном Олеся


Статистика зарплат