Project-менеджер

Codefather — українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні застосунки та AI-рішення.

Наші напрямки:

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal 🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, створюючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У BG Games ти зможеш реалізовувати свої ідеї, розвиватись і вчитися у досвідченої команди.

Ми ідеально підійдемо один одному, якщо ви:

• Маєте 1+ рік досвіду у проєктному менеджменті або суміжних напрямках (Sales Manager, Business Analyst, Product Owner).
• Або ви — Junior, який розуміє базові принципи GameDev / Software Development, має розмовну англійську та сильне бажання рости.
• Працювали або добре розумієте специфіку напрямів IT, GameDev, Software Development.
• Легко комунікуєте та вмієте будувати контакт з людьми.
• Маєте аналітичне мислення, можете прогнозувати ризики та пропонувати рішення.
• Володієте лідерськими навичками та здатні мотивувати команду.
• Маєте розмовну англійську рівня B1\B2 або вище — достатньо, щоб вільно підтримувати діалог з клієнтами (і «про погоду», і про проєкт).

  Бізнес-англійська не обов’язкова — головне, щоб ви могли переформулювати думку, якщо не знаєте потрібного слова.

• Готові працювати в офісі у Дніпрі або готові до релокації.

Що ми можемо запропонувати

Ми відкриті до кандидатів двох рівнів: Junior PM Вилка: $400−600 Остаточна сума залежить від результатів співбесіди. Middle PM Вилка: $800−1500 Остаточна сума залежить від результатів співбесіди. У будь-якому випадку PM працюватиме у двох напрямках: GameDev + Software Development. Буде плюсом:

• Досвід роботи з Unity або іншими ігровими рушіями.
• Досвід роботи з GIT / Unity Collab.
• Знання Jira, Trello, Slack, Google Sheets та інших інструментів командної роботи.

Ваші обов’язки:

• Організація робочого процесу команди спеціалістів.
• Контроль статусу проєкту, прогресу задач та дедлайнів.
• Постійна комунікація з клієнтом протягом всього циклу розробки.
• Надання звітів щодо прогресу.
• Презентація демо, прототипів і готових рішень.
• Оптимізація внутрішніх процесів команди.

Умови роботи:

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09\10:00−18\19:00.
• Навчання від досвідчених фахівців (для Junior).
• Прямий доступ до CEO та СОО та можливість пропонувати та впроваджувати свої ідеї.

Процес відбору:

1. Співбесіда з Talent Acquisition Specialist.
2. Технічне інтерв'ю з CEO та COO.

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваше резюме та досвід відповідатимуть нашим очікуванням. Якщо протягом 2 тижнів ви не отримаєте відповідь — на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.