Керівник, керівниця диджитал-напрямку, Head of Digital Marketing

• Позиція: Керівник/ця діджитал-напрямку (Head of Digital Marketing)
• Підпорядкування: Директору з маркетингу (CMO)
• Компанія: «Торба» — мережа продуктових супермаркетів (захід України)
• Формат: Гібрид (офіс у Рівному + віддалено), повна зайнятість
• Локація: Рівне / релокація (компенсуємо переїзд)
• Компенсація: оклад + бонуси за виконання KPI / OKR (зазначайте ваші очікування у відгуку на вакансію)

Місія ролі: Побудувати та масштабувати цифрову екосистему «Торби», яка приводить вимірюваний трафік у магазини та e-commerce, знижує CAC, підвищує LTV і частоту покупок.

Ваша відповідальність:

• Стратегія та P&L діджиталу: щорічна/квартальна стратегія, бюджет, ROMI, пріоритезація каналів.
• Performance маркетинг: Google/Meta/TikTok, локальні мережі, ремаркетинг, геотаргетинг (store visits), фіди товарів.
• CRM & Loyalty: сегментація, тригери, e-mail/SMS/Viber/push, купони/редемпшн, RFM, anti-churn.
• Аналітика та атрибуція: GA4/GTM, end-to-end дашборди (Data Studio/Looker), інкрементальні тести, MMM/geo-lift.
• Контент та соціальні мережі: контент-стратегія, креативні спринти, інфлюенс-колаби, модерація, ORM.
• SEO/ASO/Local SEO: Google Business Profile, карти, відгуки, локальні каталоги, сторінки міст/магазинів.
• On-site & eCom: лендинги відкриттів, участь у створенні інтернет-магазину, розробка лунок продажів.
• MarTech стек: CDP/ESP, BI, трекінг купонів і офлайн-продажів.
• Комплаєнс: GDPR/ЗУ «Про захист персональних даних», управління згодами, бренд-безпека.

Наші очікування:

• 3+ років у digital-маркетингу (retail/FMCG/e-commerce), з них 2+ роки — керівництво командою.
• Досвід управління середнім та великим бюджетом, медіабайїнг, тендери, SLA з підрядниками.
• Сильна аналітика: GA4, GTM, BigQuery/Looker (або аналоги), знання атрибуції/експериментів.
• Глибоке розуміння CRM-стік, сегментації, життєвого циклу клієнта, промо-економіки.
• Практика з Local SEO/ORM, marketplaces/фіди, performance-креативами.
• Soft skills: лідерство, пріоритезація, переговори, презентації, швидке прийняття рішень.
• Українська — вільно; англійська — на рівні роботи з підрядниками/документацією.

Інструменти/стек (бажано): GA4, GTM, Google Ads, Meta/TikTok Ads, Data Studio/Looker, Power BI/ Tableau (плюс), ESP (eSputnik/SendPulse/Klaviyo/Iterable), SMS/Viber-платформи, CDP/CRM, Hotjar/Clarity, Feed-менеджери, Google Business Profile, Hootsuite/Meta Suite, Jira/Asana, Figma/Canva.

Ми пропонуємо:

— Вплив на масштабування мережі та видимий результат.

— На ваш розсуд доформовувати ваш відділ діджитал-маркетингу.

— Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за KPI запусків). Виплата заробітної плати двічі на місяць, бонуси — один раз на місяць.

— Службові відрядження/авто-компенсації, навчання, база підрядників.

— Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. Ви будете оформлені згідно КЗпП (оплачувані відпустки, лікарняні тощо) з першого дня роботи.

— Компенсація релокації. Надаємо підтримку при переїзді для вас і вашої сім'ї в один із регіонів присутності мережі (пріоритет — м. Рівне, деталі обговорюються індивідуально).

— Гібридний формат роботи. Можливість частково працювати віддалено: повна або часткова присутність в офісі. Графік роботи стандартний: пн-пт, 9:00—18:00.

— Знижки для співробітників. Ви отримуватимете корпоративні знижки в наших супермаркетах (наприклад, 25% на гарячі напої та 5% кешбек за карткою лояльності) та до 20% знижки на послуги наших партнерів (медичні лабораторії тощо). — Професійний розвиток. Можливості для навчання за рахунок компанії, участь у внутрішніх тренінгах. Реальні перспективи кар'єрного росту в межах розширення відділу маркетингу.

— Дружня команда та підтримка. Невимушена атмосфера, наставництво від досвідчених колег на етапі адаптації. Керівництво відкрите до ідей і підтримує ініціативи.

— Стабільність відомої компанії. Робота в динамічно зростаючій українській мережі супермаркетів — у нас ви почуватиметесь впевнено.

Ми чекаємо на вас — приєднуйтесь до команди «Торба» та станьте частиною нашого успіху!

Як податися: Надсилайте резюме/портфоліо запусків кампаній + короткий опис найбільш вдалого кейсу (мета → дії → результат) та очікування щодо компенсації.