Заступник директора з наукової роботи

Умови:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством України.
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні.
• Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.

Вимоги до кандидатів:

• Освіта: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Перевагою буде наявність наукового ступеня кандидата наук (доктора філософії). Післядипломна освіта в галузі управління.
• Досвід роботи: стаж бібліотечної роботи за професіями керівників нижчого рівня.
• Знання чинного законодавства в галузі культури, бібліотечної діяльності; теорії та практики бібліотечної справи, зокрема методів організації й проведення наукових та соціокультурних заходів; принципів організації науково-дослідної та видавничої діяльності; основ економіки, організації праці та управління; основ трудового законодавства; технології бібліотечних процесів; питань автоматизації бібліотечних процесів; досвіду вітчизняних і зарубіжних бібліотек.

Навички:

• управління: організація науково-дослідної діяльності та стратегічне планування, організація та управління науковими проєктами (конференції, наукові конкурси тощо), прийняття управлінських рішень у межах компетенції;

• аналітичні та методичні здібності: розробка нормативно-методичних документів, підготовка та видання наукових матеріалів, розробка та реалізація перспективних планів і річних звітів з наукової діяльності Бібліотеки;

• комунікація та співпраця: взаємодія з іншими науковими, державними та культурними установами; проведення нарад, презентацій, конференцій; виступи на заходах державного та міжнародного рівнів.

Особисті якості: організаторські та ораторські здібності, відповідальність, здатність до навчання та саморозвитку, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в команді, стресостійкість.

Основні обов’язки:

Керівництво науковою діяльністю бібліотеки:

• Організація та координація науково-дослідної та науково-методичної роботи.
• Розробка концепцій, стратегій, нормативних документів у сфері бібліотечної справи.
• Підготовка наукових матеріалів різних рівнів.
• Координація комплексних наукових проєктів.
• Впровадження результатів досліджень у бібліотечну практику.

Організація наукових заходів:

• Проведення конференцій, семінарів, конкурсів наукових робіт тощо.
• Рецензування наукових видань, сприяння підготовці дисертацій.

Міжінституційна співпраця:

• Налагодження партнерств з іншими науковими та культурними установами.
• Організація наукових відряджень для обміну досвідом.
• Співпраця з бібліотеками, музеями, архівами.

Наукові публікації та звітність:

• Підготовка та видання збірників, планів, звітів.
• Розробка річних планів і звітів Бібліотеки.

Підвищення кваліфікації персоналу:

• Організація та контроль системи підвищення кваліфікації працівників.
• Контроль за дотриманням трудової дисципліни та правил і норм охорони праці.
• Сприяння професійному розвитку працівників.

Умови оплати праці будуть обговорені під час особистого спілкування.

Резюме просимо надсилати на електронну адресу: [відгукнутися].