HR Generalist

Компанія у сфері оборонних технологій відкриває позицію HR Manager / HR Generalist і шукає досвідчену фахівчиню, яка готова працювати у відповідальному та стратегічно важливому напрямі.

Працюємо у гібридному форматі: Київ + можливість працювати віддалено, з відвідуванням офісу 2−3 рази на тиждень.

Основні вимоги

• 3+ роки досвіду на позиції HR Manager / HR Generalist.

• Досвід у сферах:

  оборонні або охоронні компанії, military-tech, державні структури, виробництво.

• Досвід роботи з компаніями від 50 до 300 співробітників.

• Практичні навички у:

  рекрутингу (middle + mass), адаптації, оцінці, HR-аналітиці, мотивації, внутрішніх комунікаціях.

• Досвід роботи з політиками, процедурами та кадровою документацією.

• Впевнене користування HRM/ATS (Hurma, PeopleForce, BambooHR та ін.).

• Розуміння специфіки military-напряму або готовність швидко зануритись.

Особисті якості

• Висока стресостійкість та емоційна стабільність.

• Самостійність, дисциплінованість, відповідальність.

• Системне мислення, конфіденційність, повага до субординації.

• Здатність працювати у сфері з підвищеною відповідальністю.

Основні обов’язки

• Ведення повного HR-циклу: рекрутинг, адаптація, оцінка, аналітика.

• Створення та впровадження HR-політик, процедур та регламентів.

• Супровід персоналу: комунікації, підтримка, вирішення HR-запитів.

• Кадрова документація та дотримання внутрішніх стандартів.

• Участь у формуванні корпоративної культури та підтримці дисципліни.

• Робота з керівництвом, участь у стратегічних HR-питаннях.

Умови

• Гібридний формат: офіс у Києві + часткова віддалена робота.

• Зарплатний діапазон:

  45 000 — 55 000 грн, можливі бонуси/премії.

• Стабільність, офіційне співробітництво.

• Робота в компанії, що має значення для обороноздатності країни.

• Можливість впливати на HR-систему та процеси.

Мотивація для кандидата

• Стратегічно важлива сфера — military-tech / оборонна галузь.

• Внесок у розвиток компанії з високою місією.

• Робота в середовищі зі структурою та зрозумілими правилами.

• Можливість впорядковувати та будувати HR-системи.

Як податися

Надсилайте резюме — ми зв’яжемося з кандидатками, які відповідають ключовим вимогам. Контакт:@Recruiter_simba Юлія, Simba Agency