• Зараз переглядає 1 шукач
AVDtrade

Фінансовий директор

Будьте першим!

Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.

  • Microsoft 365
  • Ведення управлінського обліку
  • Податкове планування
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Складання управлінської звітності
  • Управління фінансовими потоками
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Доброзичливість
  • Контроль Cash flow
  • Фінансовий контроль
  • Контроль виконання бюджету
  • Лідерство
  • Фінансове моделювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

AVDtrade — офіційний український дистриб’ютор автозапчастин для легкового і комерційного транспорту. З 2003 року ми розвиваємо партнерську мережу та імпортуємо продукцію понад 60 провідних європейських брендів з Європи, Китаю, Туреччини, Індії та інших країн.

Наш центральний офіс і розподільчий центр розташовані у Житомирі, а філії працюють у Києві, Львові та Вінниці. Ми забезпечуємо дистрибуцію по всій території України, маємо асортимент понад 80 000 SKU, і плануємо подальше масштабування мережі філій.

Основний бізнес: дистрибуція автозапчастин на ринку В2В (95% замовлень здійснюється онлайн через сайт клієнтами). Наші клієнти — магазини автозапчастин, інтернет-магазини, СТО, корпоративні автопарки.

Місія: Допомагаємо партнерам робити автовласників щасливими.

Цінності: довіра, відповідальність, клієнтоорієнтованість, командність, розвиток та ініціативність.

Про роль:

Фінансовий директор — це стратегічний партнер власника, який забезпечує фінансову стійкість і зростання бізнесу.

Роль поєднує управління фінансовою стратегією, ліквідністю, оборотним капіталом і ризиками з побудовою прозорого управлінського обліку, бюджетної дисципліни та системи прийняття рішень на основі даних.

Задачі Фінансового директора:

  • Формування та реалізація фінансової стратегії компанії, побудова фінансової моделі з урахуванням мультиканальності.
  • Розробка фінансових політик, процедур і стандартів; забезпечення стабільного грошового потоку, ліквідності, фінансування за потреби.
  • Організація управлінського обліку і звітності, консолідація даних, аналітика, KPI-звітність.
  • Управління ціноутворенням, маржею, визначення точки беззбитковості, контроль рентабельності по категоріях, каналах, філіях.
  • Оптимізація оборотного капіталу, управління дебіторською/кредиторською заборгованістю, контроль DSO / DPO, оптимізація запасів та циклу обороту.
  • Прогнозування та контроль грошових потоків (Cash Flow), управління платіжним календарем, взаємодія з банками.
  • Бюджетування: операційне, інвестиційне, довгострокове; узгодження P&L, Cash Flow і Balance; сценарне планування, податкове планування, контроль виконання бюджету.
  • Фінансове моделювання та оцінка інвестицій (NPV, IRR тощо), управління CAPEX.
  • Автоматизація фінансів: інтеграція ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central)/WMS/CRM/BI, створення фінансових дашбордів, автоматизовані процедури, підтримка e-commerce і цифрових платежів.

KPI, за якими оцінюється ефективність ролі: Net Profit, EBITDA Margin, Operating Cash Flow, Cash Conversion Cycle, DSO, DPO, Inventory Turnover, точність фінансового прогнозування, ROI інвестицій, виконання бюджету, якість обліку та звітності.

Структура та підпорядкування: Працює безпосередньо з CEO (власником). У підпорядкуванні — бухгалтерія, фінансові менеджери, аналітик, юрисконсульт.

Ми пропонуємо:

  • Реальні можливості для професійного розвитку й управлінської самореалізації — побудова фінансової функції в масштабному дистрибуторі.
  • Стабільну компанію з сильною репутацією на ринку.
  • Доброзичливу корпоративну культуру.
  • Підтримку інновацій та змін.
  • Повноцінну передачу справ від попередника.
  • Роботу в офісі (Житомир) або гібрид 60/40 (офіс/віддалено), графік 9:00—18:00, п’ятиденка.
  • Конкурентну фіксовану зарплату + річний бонус за виконання цільових KPI.
  • Компенсацію витрат на паливо й амортизацію авто під час робочих поїздок.
  • Компенсацію оренди житла в Житомирі у разі релокації.

Етапи відбору:

  1. Онлайн-зустріч з HRD
  2. Інтерв'ю з CEO і поточним фіндиректором (онлайн або в Житомирі); можливе тестування навичок і лідерських/аналітичних компетенцій
  3. Фінальна зустріч з CEO для обговорення умов і ключових задач на випробувальний термін

Якщо ви прагнете взяти участь у побудові сильної фінансової системи та масштабуванні бізнесу — надсилайте своє CV, ми чекаємо на вас!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат