Керівник відділу з розрахунку заробітної плати та компенсацій

Ми, компанія «Vyriy», є інноваційним лідером у світі Military Tech, який збирається досягти швидких перемог для України. У своїй діяльності робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.

У зв’язку з розширенням шукаємо Керівника відділу з розрахунку заробітної плати та компенсації.

Обов’язки:

• Керівництво командою спеціалістів з нарахування зарплати: організація роботи, постановка задач, контроль результатів та комунікація з зацікавленими відділами.
• Забезпечення коректного та своєчасного відображення інформації по заробітній платі, бонусах, лікарняних, відпусток та інших виплат.
• Впровадження та вдосконалення процесів розрахунку зарплати згідно з бухгалтерським обліком.
• Побудова та оптимізація мотиваційних моделей оплати праці.
• Підготовка регулярної аналітики та звітності для керівництва.
• Досвід автоматизації процесів та робота з великими обсягами даних у Excel / Google Sheets, BAS.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо Ви:

• Досвід роботи у сфері нарахування заробітної плати від 2 років.
• Досвід керівництва командою та організації її роботи.
• Знання законодавства з оплати праці та оподаткування.
• Вміння працювати з даними щодо зарплат, бонусів, лікарняних, відпусток та інших виплат.
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів розрахунку зарплати.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, робота з великими масивами даних.
• Досвід роботи з BAS (Зарплата і управління персоналом).
• Аналітичність, уважність до деталей, організованість та навички ефективної комунікації.

Що ми пропонуємо?

• Своєчасна і гідна оплата праці;
• Бронювання співробітників;
• Кар'єрне зростання та розвиток;
• Робота в команді професіоналів;
• Крутий колектив з відмінним почуттям гумору;
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю;
• Комфортна локація поруч з метро;
• Вільний дрес-код;
• Компенсація 50% смачних обідів компанією;
• Медична підтримка: знижка на аналізи в лабораторії «Діла»;
• Можливість допомогти в перемозі України.