Шеф-редактор стрічки новин Delo.ua

Delo.ua шукає шеф-редактора стрічки новин, який керуватиме новинною командою, визначатиме пріоритети дня та забезпечуватиме швидкий, точний і якісний потік новин.

Обов’язки

1. Управління новинною командою та організація роботи відділу

• Щоденна оперативна комунікація з новинарями.
• Перевірка релевантності тем та швидкості їх опрацювання.
• Допомога у формулюванні заголовків і подачі (за потреби).
• Розвиток і навчання новинарів, підвищення стандартів роботи та ключових показників (кліки, CTR).
• Формування і контроль графіків чергувань, змін, відпусток та замін.
• Контроль переробок, ведення звітів, KPI та планів розвитку відділу і кожного новинаря.

2. Формування стрічки новин

• Визначення пріоритетів новинного дня.
• Оперативні рішення щодо breaking news.
• Розподіл складних, важливих і термінових тем між новинарями.
• Фіксація у робочому чаті: хто яку тему веде, контроль статусів.
• Верстка та публікація новин та інших матеріалів за потреби.

3. Фактчекінг та редакційний контроль

• Перевірка фактів, джерел, цитат і цифр.
• Дотримання стандартів точності та редакційної політики.
• Контроль грамотності текстів та відповідності стилю медіа.

Вимоги

Професійні

• 3+ років досвіду у новинній журналістиці (бажано в діловому сегменті).
• Досвід управління новинарями або журналістами.
• Вміння працювати з breaking news та ухвалювати швидкі рішення.
• Сильні навички створення заголовків, підводок і структурування новин.
• Знання інформаційного поля України, в першу чергу економічної сфери.
• Розуміння SEO для новин: ключові слова, оптимізація заголовків і метаданих, робота з пошуковими трендами.
• Вміння вибудовувати ефективні редакційні процеси.

Особисті

• Аналітичність, відповідальність, уважність, стресостійкість.
• Бажання постійно вчитися та вдосконалювати процеси.
• Вміння формувати команди, навчати та мотивувати людей.

Ми пропонуємо

• Роботу у впливовому діловому медіа.
• Сильну команду та прозорі редакційні процеси.
• Можливість формувати стандарти новин Delo.ua.
• Конкурентну компенсацію.
• Гібридний формат роботи (Київ/частково віддалено).