• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
All Right

Head of Performance Marketing (Edtech)

  • All Right

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Бронювання працівників
  • Google Analytics
  • Google Ads
  • Looker Studio
  • Маркетинг
  • Стратегічний маркетинг
  • Планування бюджету
  • Ведення звітності
  • TikTok Ads
  • Підбір персоналу
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Meta ads
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Hey there! Ми глобальна EdTech-компанія. Наш найбільший продукт — маркетплейс викладачів англійської мови для дітей. У нас сучасні AI-інструменти та мікросервісна архітектура, на платформі гейміфікація і методики викладання за стандартами Cambridge. Ми працюємо повністю віддалено, колег підтримуємо психологічно, медично та професійно. Створюємо комфортне середовище, де кожен може рости і розвиватися в команді, яка формує майбутнє освіти.

Ключові цілі на цій ролі — забезпечити ефективне управління командами Google та Meta Ads, розвинути TikTok як стабільний канал залучення, а також вести запуски в нових гео з акцентом на результативність, оптимізацію витрат та зниження вартості залучення клієнта (CAC). Performance-команда складається з чотирьох спеціалістів. Ми працюємо у відкритій корпоративній культурі з фокусом на data-driven підходах. Твій прямий керівник — Kseniia Havryliuk, CMO All Right.

Що ти отримаєш на цій ролі:

  • Прямийвплив на результати компанії та глобального продукту з чіткою місією.
  • Глибокийпрофесійний розвиток із можливістю горизонтального росту
  • Роботу зістратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
  • Можливістьбудувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи найкращі практики.
  • Співпрацю з командами професіоналів із різних департаментів, де кожен на своєму місці та готовий перфомити, маючи всі необхідні ресурси

За що відповідатимеш:

  • Контроль та виконання планів закупівель у Google та Meta Ads
  • Розробка стратегічного бачення запусків на нових ринках, включно з креативами та бюджетами (найближчий фокус: Хорватія, Словенія, Болгарія, Саудівська Аравія).
  • Впровадження та закріплення TikTok Ads як додаткового каналу залучення користувачів, систематизація роботи з ним.
  • Формування гіпотез, пріоритизація тестів, контроль їх реалізації та аналіз результатів.
  • Постійний аналіз: воронки, ключові показники, звітність (Google Analytics, Looker Studio) із фокусом на бізнес-метрики та обговоренням на daily stand-ups.
  • Участь у бюджетуванні: розподіл коштів по каналах та обґрунтування гіпотез. Систематизація та автоматизація процесів для підвищення ефективності роботи команд

Від тебе очікуємо:

  • Досвід роботи на аналогічній ролі з підпорядкуванням 2+ людей. 3−5 років практичного досвіду в Google Ads та Meta Ads: запуск кампаній, тестування, робота з метриками.
  • Орієнтація на бізнес-метрики та комплексний підхід до рекламних стратегій.
  • Готовність приймати рішення та впливати на глобальні маркетингові кампанії.
  • Стратегічне мислення: вміння масштабувати кампанії, працювати з гіпотезами та проводити A/B тестування.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи в EdTech або суміжних сферах, особливо з дитячими продуктами.

Що ми пропонуємо:

  • Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
  • Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
  • Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
  • Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
  • 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
  • Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
  • Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
  • Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
  • Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії
  • Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях

Рекрутинг-процес:

  • Співбесіда з рекрутером;
  • Знайомство з CMO All Right та частиною Performance команди
  • Тестове завдання (невелике)
  • Знайомство з CEO All Right
  • Фінальний мітинг з CMO All Right по узгодженню цілей;

Job Offer!

Надсилай своє резюме або пиши мені в Telegram @Yak_Anastasiia для уточнення деталей!


All Right

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат