Головний інженер проєктів

Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об'єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування. Працюємо з найкращими партнерами та агентствами, і тепер шукаємо тебе, щоб разом втілювати великі ідеї в реальність.

Основні обов’язки:

• Організація та координація проєктних робіт, які виконуються підрядними організаціями на всіх етапах проєктування
• Складання та погодження графіків видачі проєктної документації
• Перевірка та аналіз проєктної документації
• Вирішення технічних питань, взаємодія з іншими підрозділами компанії
• Забезпечення об'єктів повним комплектом проєктної документації

Завдання на перші 2−3 місяці:

• Аналіз проєктної документації та графіків її видачі
• Контроль термінів виконання робіт підрядними проєктними організаціями
• Підготовка документації до передачі на об'єкти

Освіта та досвід:

• Вища технічна освіта у галузі будівництва
• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 3 років
• Досвід проєктування житлових та комерційних об'єктів

Професійні знання:

• Знання нормативної бази та документації, що регламентують будівельну діяльність
• Обов’язково: впевнений користувач AutoCAD, MS Office
• Буде перевагою: наявність кваліфікаційного сертифіката ГІПа

Мови:

• Українська — на робочому рівні

Особисті якості:

• Уважність до деталей
• Високий рівень відповідальності
• Оперативність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з термінами та навантаженням

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи та графік Пн—Пт з 09:00 до 18:00
• Медичне страхування після випробувального періоду, бо твоє здоров’я для нас не формальність
• Навчання за рахунок компанії, нам важливий твій розвиток
• Кар'єрне зростання, яке відчувається не лише в посаді, а й у впевненості в собі
• Потужну корпоративну культуру та залученість, де ти частина спільноти:

донорство • благодійність • Oktoberfest • тімбілдинги та корпоративи • welcome-бокси • подарунки діткам на Святого Миколая • Таємний Санта • і ще багато теплих традицій, які реально зближують

• Команду, яка підсилює, а не вигорає
• Реальні проєкти з реальним впливом
• Атмосферу, де хочеться не «доживати до п’ятниці», а працювати зі змістом