• Зараз переглядає 1 шукач
P2P

Керівник ресторану в Одесу

  • P2P , Агенція

      Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
    • Одеса, шукаємо у Києві
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
    • Відповідальність
    • Робота в команді
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Аналітичне мислення
    • Управління командою
    • Орієнтація на результат
    • Управління рестораном
    • Оптимізація витрат
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Ми шукаємо керуючу/го ресторану, який звик працювати з великими обсягами задач, не уникає складних управлінських рішень і вміє досягати результатів у динамічному середовищі.

    Ця роль — для управлінця, який бачить ресторан як бізнес, тримає фокус на показниках і водночас будує сильну сервісну команду.

    ЦЯ ПОЗИЦІЯ ДЛЯ ВАС, ЯКЩО:

    • Ви комфортно працюєте у високому темпі та при постійному навантаженні.
    • Вмієте приймати непопулярні, але необхідні управлінські рішення.
    • Орієнтуєтесь на результат, а не лише на процес.
    • Поєднуєте роботу в залі з управлінням командою та фінансами.

    ЗОНА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

    • Повне операційне управління рестораном.
    • Виконання фінансових планів та ключових показників.
    • Контроль сервісу та якості обслуговування гостей.
    • Управління командою: мотивація, дисципліна, навчання, стандарти.
    • Оптимізація процесів, витрат і ресурсів.
    • Робота з фінансовими показниками: P&L, бюджет, витрати, labor cost, середній чек.
    • Аналіз ефективності та впровадження покращень.
    • Комунікація з власником, шефом та партнерами.

    НАШІ ОЧІКУВАННЯ:

    • Досвід управління рестораном або сервісним бізнесом.
    • Здатність працювати в умовах високого навантаження.
    • Аналітичне мислення та фінансова грамотність.
    • Лідерська позиція та відповідальність за команду.
    • Готовність приймати складні рішення та відповідати за результат.
    • Системність, дисципліна, управлінська зрілість.

    МИ ПРОПОНУЄМО:

    • Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результату.
    • Роботу в сильному та знаковому ресторанному проєкті Одеси.
    • Реальний вплив на процеси та управлінські рішення.
    • Професійний розвиток і участь у галузевих подіях.
    • Знижки для співробітників у закладах мережі.

    Якщо ви шукаєте роль, де потрібно керувати, оптимізувати та досягати результатів — будемо раді знайомству.

    P2P

    Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

    Більше про компанію
    • Полянська Наталія,

    Схожі вакансії

    Статистика зарплат