Рекрутер

Привіт! Я — Юля, HR BP у компанії Bazar.club 👋

Зараз я шукаю собі помічника / помічницю в команду — активного рекрутера, справжнього Ті-Рекса у світі рекрутингу 🦖

Вакансій дуже багато, ми активно ростемо. За останні пів року ми створили 3 команди сейлз-менеджерів і точно не плануємо зупинятися.

Якщо тобі подобається швидкий темп, масовий найм і реальний вплив на результат бізнесу — читай далі 👇

Хто ми такі?

Ми — Bazar Club, платформа для іммігрантів у США.

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів в Америці. Ми допомагаємо людям знаходити роботу та житло, бути в курсі подій і культурного життя, та швидше адаптуватися до життя в США.

Наш сайт: https://www.bazar.club/ua

Що ти будеш робити:

• Рекрутинг буде займати 100% часу

• Масово наймати менеджерів з продажу

• Скрінити резюме та відбирати релевантних кандидатів

• Проводити співбесіди з менеджерами з продажу і не тільки

• Комунікувати з керівниками відділу щодо кандидатів

• Домовлятися про час співбесід

• Вести мінімальну, але регулярну звітність

• Шукати та тестувати канали, які реально дають результат

• Пропонувати рішення, якщо відгуків мало або якість кандидатів падає

• Прописувати рекрутингові регламенти, інструкції, чек-листи

• Аналізувати резюме

• Бути уважним (ою) до деталей

Кого ми шукаємо

Обовʼязково:

• ✅Досвід масового найму — від 1 року

• ✅Досвід найму менеджерів з продажу — від 1 року

• ✅Уміння працювати автономно та швидко

• ✅Орієнтація на результат, а не процес

• ✅Готовність вести звітність і працювати з метриками

• ✅Уміння знаходити рішення, а не причини

Англійська:

• Рівень B1 (розмовляти не потрібно)

• Бажання вивчати — великий плюс

Буде плюсом:

• Досвід у продажах

• Досвід рекрутингу в колл-центрі

Хто нам точно не підійде

• ❌Людина без досвіду масового найму

• ❌Той/та, хто мислить процесом, а не результатом

• ❌Не готовий (а) вести звітність або ніколи її не вів (ла)

• ❌Не працював (ла) з менеджерами з продажу

• ❌Не може працювати під час відключень світла

Що ми пропонуємо:

• Графік: гнучкий початок роботи з 9:00 по 11:00 на вибір

• Оплата:

  • 500$ ставка

  • бонус за кожного найнятого менеджера з продажу

  • повна виплата бонусу через 1 місяць роботи менеджера

  • реальний дохід: 30 000 — 50 000 грн

• Компенсація на спорт (до 1000 грн на місяць)

Важливо

Ми не шукаємо рекрутера «для галочки». Нам потрібна людина, яка закриває вакансії, а не просто проводить співбесіди.

Якщо ти читаєш це і думаєш: «Так, це про мене» — відгукуйся.

У супровідному листі (cover letter) обовʼязково вкажи:

1. Свої очікування по заробітній платі
2. Чи маєш досвід масового найму (коротко: так / ні + з ким саме працювала (в))
3. Скільки років досвіду у рекрутингу та в якій сфері (освітні курси, бади, маркетинг … і тд)