Account Manager

SOHINA GLOBAL RECRUITMENT вже понад 10 років допомагає українським компаніям знаходити найсильніших кандидатів на ТОП- та middle-позиції. Ми створили стабільну та безпечну платформу для роботи:

• маємо власну базу з понад 70 000 кандидатів;
• працюємо з провідними компаніями України: Fozzy Group, Comfy, Аптека Доброго Дня, Аптека 911, UPG, KIVI, ERS, Копійочка, Акварель, MULTIPLEX, CHER'17, DIM, SOVA, SAGA DEVELOPMENT, Ksuu Store, Lantmannen Axa, La Famiglia, Ribas Hotels Group та іншими;
• 74% компаній продовжили співпрацю після першого замовлення — це про довіру та якість;
• компанія з нульовою плинністю кадрів та середнім терміном роботи співробітників — 3,5 роки.

Ми зростаємо щороку мінімум на 40%, і це створює реальні можливості для твого розвитку.

Наразі, шукаємо до нас у команду Bussines Development Manager, який любить виклики і результати, і готовий разом з нами змінювати ринок праці.

Ваші задачі:

1. Робота з діючими клієнтами.Підтримка та продовження співпраці з клієнтами своєї бази з конверсією 30−50%.
2. Робота з теплою базою клієнтів. (Ти працюєш з тими, хто вже знає SGR, кому нас рекомендували або з ким було спілкування раніше.)
3. Робота з гарячими лідам (10−20 на квартал)
4. Робота з CRM-системою (Впроваджувати самостійно не потрібно — головне вміти системно вести клієнтів.)

У нас немає «робітників на поток» — кожен у команді важливий, кожен розвивається і росте всередині компанії.

Що Ви отримуєте, працюючи в нашій компанії:

• Робота з СЕО та керівниками ТОП компаній лідерів України
• Можливість стати Team Lead у відділі продажів в команді з 3 людей у найближчі 2−3 роки. Наші керівники з рекрутингу зросли в середині компанії.
• Ми з кожним роком тільки зростаємо з кожним роком на 40% мінімум та розвиваємось.
• Плинність кадрів за рік-0%.
• Середній термін роботи співробітників- 3,5 роки.
• Показник NPS від клієнтів за останній квартал складає 9 із 10.
• Віддалена робота без трекера, комфортний графік і фокус на результат.
• Демократичний менеджмент — керівник поруч, команда на одній хвилі.
• В нашій команді люди не ресурс, а капітал.У нас кожен голос важливий — ми збираємо eNPS, обговорюємо ідеї та дбаємо про людей, а не про ресурси.
• Кожні 3 місяці ми проводимо корпоратив. Останній літній корпоратив — у Буковелі, орендували великий будинок та відпочивали 3 дні, було круто!). Ще маємо досвід дистанційного корпоративу!). Середня оцінка за корпоратив 9 з 10 можливих!
• Ми очікуємо не лише навички, а бажання розвиватися, вчитися і отримувати результати, а ми забезпечимо всі інструменти для цього.

Готовий рости там, де твої ідеї справді важливі?Тоді приєднуйся до SGR.

Надсилай своє CV — я швидко перегляну та зв’яжусь 💬