• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Amevalue

Начальник виробництва

  • Обговоримо на співбесіді
  • Amevalue

    IT; 10–50 співробітників
  • Луцьк
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Урегулювання конфліктів
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Ощадливе виробництво
  • Оптимізація витрат
  • Оптимізація виробництва
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо операційного лідера, здатного перетворити виробничий процес на системний, прогнозований та рентабельний механізм. Ваша мета — зробити так, щоб виробництво працювало як годинник, а не як пожежна команда.

Ваші ключові виклики:

  • Ритмічність та План: Забезпечення виконання виробничого плану на 100% без авралів в останній день місяця. Організація безперервної роботи ліній.
  • Економіка виробництва: Контроль та оптимізація витрат матеріалів. Ваше завдання — бачити, де ми втрачаємо гроші (брак, простої, неефективний розкрій/використання), і усувати ці «діри».
  • Стандартизація якості: Впровадження жорстких стандартів контролю на кожному етапі. Клієнт має отримувати ідеальний продукт, а брак — виявлятися ще в цеху, а не на об'єкті.
  • Лідерство та Дисципліна: Управління командою (оцінка, мотивація, жорсткий контроль трудової дисципліни). Побудова культури, де кожен знає свій маневр.

Портрет ідеального кандидата:

  • Досвід: Від 5 років на керівних посадах у виробничому секторі. Ви розумієте фізику процесів і психологію робітників.
  • Мислення: Ви оперуєте цифрами, а не емоціями. Вмієте рахувати ефективність і приймати непопулярні, але необхідні рішення.
  • Навички: Досвід вирішення виробничих конфліктів, знання принципів ощадливого виробництва (Lean) буде перевагою.
  • Характер: Високий рівень відповідальності та авторитетність.

Ми пропонуємо:

  • Бронювання ключових працівників (критично важливо для стабільності команди).
  • Вплив на результат: можливість впроваджувати власні ідеї щодо оптимізації та бачити їх фінансовий ефект.
  • Конкурентний рівень ЗП з прозорою системою перегляду.
  • Роботу в компанії, що стабільно зростає та інвестує у свої потужності.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат