Фахівець із управління та розвитку земельного банку

ТОВ «Куйбишевське Агро» — аграрна компанія, яка спеціалізується на вирощуванні зернових, технічних та олійних культур, а також їх зберіганні та реалізації. Ми шукаємо відповідального фахівця із управління та розвитку земельного банку.

Обов’язки:

• Управління земельним банком компанії: аналіз, облік та контроль земельних ділянок.
• Організація та контроль виконання робіт з проведення інвентаризації земель та договорів оренди, обліку договорів оренди, добір нових земель та переукладення діючих договорів на новий строк, залучення підрядних організацій для виготовлення тех. документації, нормативної грошової оцінки, реєстрація договорів, залагодження конфліктних ситуацій з власниками паїв та суміжними землекористувачами, контроль виплати орендної плати, моніторинг орендних пропозицій конкурентів, організація та проведення зборів з пайовиками, взаємодія з органами влади та місцевого самоврядування, організація обміну земельних ділянок для збереження цілісності масивів в обробітку, вирішення питань продовження оренди на землі державної власності з ГУ Держгеокадастру, оренди неуспадкованих земельних ділянок, супровід в переоформленні спадщини на земельні ділянки, викуп земельних ділянок.
• Моніторинг законодавчих змін у сфері земельних відносин та своєчасне впровадження їх у роботу.
• Взаємодія з державними органами, контролюючими структурами та місцевими громадами.
• Участь у плануванні ефективного використання земельних ресурсів.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 2 років у сфері земельних відносин в агробізнесі.
• Знання земельного законодавстві України.
• Вміння роботи з документацією, офісними програмами, великими масивами даних.
• Вміння планувати свою роботу та вести кілька справ одночасно.
• Відповідальний, уважний до деталей і комунікабельний.
• Готовий підтримувати професійні стосунки з партнерами та органами влади.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній аграрній компанії з чіткою місією та прагненням до сталого розвитку.
• Можливість професійного розвитку та набуття цінного досвіду у сфері земельних відносин.
• Комфортні умови праці
• Повна зайнятість із офіційним оформленням відповідно до законодавства.
• Підтримку й повагу з боку керівництва, орієнтованість на довгострокову співпрацю.
• Бронювання у разі необхідності.