CMO, Marketing Director в продуктову ІТ-компанії

Для нашого клієнта, продуктової ІТ-компанії, шукаємо CMO/Marketing Director, робота віддалено.

Місія ролі: Побудувати маркетинг як керовану бізнес-функцію, що забезпечує прогнозований ріст ключових метрик платформи (GMV, активні платники, CAC/LTV, retention, частка ринку), та інтегрована з продуктом, фінансами і бордом.

Необхідні навички:

• Досвід управління performance-маркетингом і growth-каналами з відповідальністю за результат.
• Практичний досвід product marketing (позиціонування, GTM, меседжинг)… Досвід розвитку бренд- і PR-напряму на стратегічному рівні.
• Сильна аналітична експертиза (CAC/LTV/ROMI, атрибуція).
• Досвід керування командами та підрядниками.
• Досвід у продуктових компаніях / marketplace / SaaS (буде плюсом).
• Досвід роботи на ринках ЄС.

Ключові задачі:

Стратегія та управління:

• Розробка маркетингової стратегії по ключових ринках і сегментах (UA/EU).
• Формування річного плану та квартальних OKR/KPI.
• Побудова системи бюджетування та пріоритизації інвестицій за ROI/ROMI.

Performance & Growth:

• Управління performance-каналами (PPC, SEO, retargeting, affiliates, CRM) через дані та експерименти.
• Оптимізація CAC, CPA.
• Спільна робота з продуктом над ключовими конверсіями та воронками supply/demand.

Product Marketing (PMM):

• Позиціювання продуктів і фіч для різних сегментів.
• GTM-плани запуску функцій і продуктів.
• Benefit-driven комунікації, лендінги та матеріали, що продають.
• Brand, PR та комунікації:
• Формування бренд-стратегії, ключових повідомлень і tone of voice.
• Побудова системної роботи PR, контенту, SMM та зовнішніх комунікацій.
• Розвиток медіаприсутності та бренд-показників.

Аналітика та звітність:

• Перезапуск маркетингової аналітики: CAC, LTV, ROMI, retention, атрибуція.
• Дашборди по ринках і каналах.
• Регулярні executive-звіти для керівництва.

Команда та процеси:

• Переформатування та розвиток маркетингової команди.
• Управління in-house спеціалістами та аутсорс-підрядниками.
• Впровадження процесів, ритмів і стандартів роботи.
• Компанія пропонує:
• Віддалену роботу з повною зайнятістю та чіткою зоною відповідальності.
• Можливість безпосередньо впливати на продукт, ключові бізнес-метрики та темпи зростання компанії.
• Свободу для розвитку та реалізації власних ідей: ініціативи підтримуються, а рішення приймаються швидко.
• Професійне зростання через масштаб задач, доступ до даних, роботу з продуктом і керівництвом.
• Професійну, дружню та динамічну команду, яка орієнтується на результат і прозору взаємодію.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів

• Підбір топменеджерів для всіх сфер

• Послуга «віддалений рекрутер» •

Executive search / headhunting

Сайт: https://preishragency.com.ua

Резюме направляти на пошту: [відгукнутися]