• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Done

Growth Marketing Manager

  • Ведення CRM
  • Google Ads
  • Активність
  • Маркетинг
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Створення контенту
  • HubSpot
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Створення рекламних креативів
  • Лідогенерація
  • Аналіз CPL
  • Йога
  • Продуктовий маркетинг
  • Проведення рекламних кампаній
  • Автоматизація маркетингу
  • Аналіз ROI
  • LinkedIn Ads
  • Performance marketing
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Doneпровайдер фінансування та управління ланцюгами постачання, який допомагає SME-дистриб'юторам з України імпортувати готову продукцію з Китаю та Європи.

Наші канали: https://finance.done.partners/ та https://www.facebook.com/done.partners

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Ми шукаємо Marketing Growth Manager, який відповідатиме за зростання воронки, масштабування каналів залучення клієнтів і data-орієнтовані рішення, що напряму впливають на продажі.

Позиція відкрита у зв’язку з активним масштабуванням маркетингових активностей.

Ключова задача — системно розширити маркетингову воронку та збільшити кількість B2B-лідів в Україні, супроводжуючи зростання через партнерства, інтеграції та нові точки входу.

Функціонал ролі:

1. Управління growth-воронкою

  • Побудова та оптимізація marketing funnel: від генерації лідів до конверсії в клієнтів.
  • Формування та тестування growth-гіпотез, A/B-експерименти.
  • Аналіз вузьких місць воронки та ініціація рішень для зростання.

2. Канали залучення та performance

  • Запуск і масштабування рекламних кампаній (Google, LinkedIn, Meta) — через партнерську агенцію (контроль, постановка ТЗ, оцінка ефективності).
  • Ініціація та координація створення креативів, контенту, email-кампаній.
  • Робота з інфлюенсерами та партнерськими інтеграціями.
  • Ініціювання змін у лендінгах та CRM (Creatio).
  • Контроль економіки каналів: CAC, CPL, ROI.

3. Продуктовий підхід до маркетингу

  • Створення нових точок входу для клієнтів: калькулятори, форми, автоматизовані воронки.
  • Інтеграція маркетингу та продажів: CRM, трекінг руху ліда по воронці, якість лідів.

4. Аналітика та прогнозування

  • Ініціація dashboard-ів і регулярної звітності (без обов’язкової технічної імплементації).
  • Аналіз ефективності каналів і кампаній.
  • Прогнозування обсягів лідів та маркетингового бюджету.

5. Кросфункціональна взаємодія

  • Тісна робота з sales, product, brand, CRM-менеджерами.
  • Ініціація та лідерство growth-проєктів.

Очікування від кандидата:

  • 3+ роки досвіду у performance / growth / product marketing.
  • Практичний досвід B2B-лідогенерації (буде перевагою фінтех, логістика, технології).
  • Глибоке розуміння аналітики, побудови воронок та автоматизації маркетингу.
  • Досвід роботи з інструментами: Google Ads, LinkedIn Ads, GA4, HubSpot або аналогами.
  • Досвід управління ланцюгами email-розсилок.
  • Сильні навички комунікації та проєктного менеджменту.
  • Вища освіта у сфері маркетингу або профільна спеціалізована освіта / курси (Projector, LABA тощо).

Кому точно підійде ця роль:

  • Тим, хто мислить через цифри, але діє швидко.
  • Тим, хто хоче бути рушійною силою зростання, а не просто виконавцем задач.
  • Тим, хто отримує задоволення від побудови систем і масштабування рішень, які реально працюють.

Ми пропонуємо:

  • Медичне страхування преміум-класу
  • Гібридний формат роботи
  • Можливість бронювання співробітників
  • Hard/soft skills навчання та тренінги
  • Офіс за адресою вул.Солом'янська 11
  • Корпоративний транспорт від метро Олімпійська та парковка
  • Relax-кімната, смачна кава (а ще, у нас є власна бібліотека)
  • Тімбілдінги та корпоративи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
  • Безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване укриття.

Як ми будемо рухатися далі: телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю з директором департаменту → тестове завдання та його презентація → Job Offer.

Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат