Business Analyst

Привіт, ми — Halo lab. Займаємося продуктовою розробкою для зарубіжних стартапів і разом з нашою дизайн-командою створюємо для своїх клієнтів якісні веб-застосунки.

Для початку розповімо, як працює наш процес продажів:

1. Сейлз-менеджер спілкується з клієнтом на першому дзвінку, виявляє клієнтські потреби.
2. Далі сейлз направляє запит клієнта до пре-сейл команди. Це може бути запит на оцінку, на прототип додатку, на технічний опис продукту тощо.
3. Пре-сейл команда готує артефакт, який буде презентовано клієнту на наступному дзвінку.
4. Сейлз або сам, або разом з бізнес-аналітиком презентує результат клієнту.

Що тут треба робити бізнес-аналітику:

Ви підключаєтеся на етапі сейлз-процесу, де треба готувати артефакт для клієнта. До обов’язків входитиме:

• Спілкування з клієнтами для з’ясування потреб, цілей та очікувань.
• Визначення того, що саме готувати для того чи іншого клієнта.
• Координація розробників pre-sale команди щодо пріоритетів, ризиків, больових точок клієнта.
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог до майбутніх рішень.
• Створення технічної та бізнес-документації: PRD, SRS, Roadmaps, Delivery Plan тощо.
• Участь у підготовці пресейл-презентацій, оцінці складності проєктів, формуванні пропозицій.

Про вас:

• 2+ роки роботи на позиції бізнес-аналітика або суміжній ролі
• Досвід участі в pre-sale процесах (оцінка складності, формування комерційних пропозицій)
• Розуміння життєвого циклу продукту в сфері веб/мобільної розробки та UI/UX дизайну
• Досвід взаємодії з командою розробки, розуміння ролей у команді (PM, Tech Lead, QA, Designer тощо)
• Вміння працювати зі ШІ для оптимізації обробки, підготовки та покращення якості даних
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище

Бажано, але не обов’язково:

• Досвід роботи в діджитал-агенції або IT-компанії з сервісною моделлю
• Наявність досвіду роботи з Notion, Figma

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку/лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн-йога, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

Як проходить найм:

1. Відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище)
2. Короткий відео-дзвінок, щоб ми могли ближче познайомитися
3. Тестове завдання
4. Технічна співбесіда
5. Робоче місце — твоє.