Координатор з питань підтримки і розвитку інклюзивної освіти

Координатор з питань підтримки і розвитку інклюзивної освіти, забезпечення підтримки для вразливих груп дітей у Криворізький міський територіальній громаді та територіальних громадах Криворізького району

Проект «Зміцнення прав дітей на освіту та захист шляхом забезпечення безпечної, інклюзивної, якісної освіти та кращої підтримки для найбільш вразливих груп дітей, які постраждали від війни у Дніпропетровській, Донецькій та Запорізькій областях», що фінансується ЮНІСЕФ.

Оголошує конкурс на посаду координатора з питань підтримки і розвитку інклюзивної освіти, забезпечення підтримки для найбільш вразливих груп дітей у Криворізький міський територіальній громаді та територіальних громадах Криворізького району.

Цілі:

• координувати та моніторити всі заходи, що підтримуються ЮНІСЕФ у межах проекту для Криворізької територіальної громади (освітні заходи, відновлювальні ремонти закладів освіти, розповсюдження матеріалів та програми DLC/Catch up) та сприяти, де це необхідно;
• підтримувати координацію діяльності гуманітарних освітніх партнерів включаючи проведення оцінки потреб, розробку стратегії освіти міста, координацію впровадження (сприяння зустрічам робочої групи з питань освіти міста з партнерами), регулярна звітність;
• здійснювати відвідування закладів освіти з метою надання підтримки у межах завдань проекту, у тому числі відрядження до закладів освіти чотирьох громад Криворізького району (Апостолівська, Широківська, Лозуватська, Зеленодольська)

Деякі приклади завдань, хоча й не вичерпні, для досягнення Цілей.

• Зміцнити практику інклюзивної освіти в закладах освіти у партнерстві з інклюзивно-ресурсними центрами, центром професійного розвитку педагогічних працівників, громадськими організаціями та іншими установами і службами.
• Покращити системи моніторингу та обробки даних, пов’язані з дітьми з інвалідністю та особливими освітніми потребами.
• Підтримати впровадження індивідуальних навчальних планів (ІНП) та інклюзивної педагогіки.
• Координувати діяльність зацікавлених сторін, залучених до надання послуг з освіти, захисту та реабілітації, включаючи сприяння комунікації з модельними закладами інклюзивної освіти громади та інших районах Дніпропетровської області.
• Генерувати докази, звіти та рекомендації щодо покращення політики та практики.
• Взаємодіяти із Дніпровським офісом делегації Terre des hommes Ukraine, та офісом Всеукраїнського фонду «Крок за кроком».

Кваліфікація, досвід, вимоги та тип договору

• Вища освіта в галузі освіти, соціальних наук, спеціальної освіти, розвитку або суміжної галузі.
• Мінімум 5 років досвіду роботи в системах освіти з урядовими/місцевими органами влади, компаніями/підприємствами, неурядовими або міжнародними організаціями .
• Безпосередній досвід роботи з дітьми з інвалідністю та особливими освітніми потребами вважається перевагою.
• Сильні навички модерації, комунікації та координації.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови буде перевагою.
• Консультант має проживати та працювати в місті Кривий Ріг.
• Очікуване робоче навантаження становить 40 годин на тиждень. У разі, якщо консультант має намір виконувати іншу роботу, це має бути схвалено начальником департаменту освіти Криворізької міської ради.
• Міська рада надасть консультанту стіл та робоче місце. Консультант несе відповідальність за забезпечення ІКТ-обладнанням, телефоном та іншим мінімальним обладнанням для надання послуг.
• Консультант обирає тип договору: цивільно-правовий договір або договір надання послуг.

Тривалість та графік платежів

Послуга надається протягом 10 місяців починаючи з 2 лютого 2026 року

Оплата здійснюється щомісяця після успішного подання результатів.

Винагорода

• Визначатиметься на основі заздалегідь визначеної ставки консультаційних послуг (включаючи гонорар консультанта та податки).
• Витрати на проїзд та проживання під час відряджень до закладів освіти/установ Криворізького району здійснюються відповідно до стандартів організації Крок за Кроком.

Для участі у конкурсі претендент подає:

• Мотиваційний лист (мотиваційний лист, що пояснює, чому ви претендуєте на цю посаду, максимум 1 сторінка)
• Резюме (максимум 4 сторінки, формат А4, включно з телефонами та ел. адресами 2-х осіб, які можуть вас рекомендувати)
• Додайте будь-які сертифікати, що стосуються цієї посади.

Неповні пропозиції не розглядатимуться. З консультантами, які виявлять додаткову зацікавленість, буде проведено співбесіду у форматі онлайн.

Усі вище зазначені документи необхідно надсилати на адресу електронної пошти: [відгукнутися] із зазначенням теми листа «Участь у тендері_Кординатор Кривий Ріг»

Особи, які бажають податися на тендер, мають подати заявку до 23:59 години 19 січня 2026 року.

Цю ж адресу електронної пошти можна використовувати для будь-яких запитів на роз’яснення.