Керівник відділу продажів комерційної нерухомості

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії рієлтора через сучасні інструменти і відкритість.

У зв’язку з відкриттям нового напрямку шукаємо Керівника відділу продажів комерційної нерухомості у нашу компанію!

Задачі на цій посаді:

• Побудова команди відділу продажів;
• Налагодження роботи з підрядниками комерційної нерухомості;
• Формування та управління командою (до 9 людей) Налагодити роботу відділу продажів;
• Щоденний/щотижневий контроль результатів;
• Проведення нарад, індивідуальних зустрічей, навчань;
• Контроль роботи СРМ (воронки продажів, дзвінки, дії);
• Аналіз воронки продажів та конверсій;
• Розвиток рієлторів: коучинг, наставництво, підтримка
• Посилення командної культури та дисципліни;
• Робота з проблемними ситуціями та клієнтами;

Ви ідеальний кандидат якщо Ви маєте:

• Досвід роботи у ніші комерційної нерухомості від 2 років;
• Розуміння всіх сегментів комерційної нерухомості: складська, торгова, офісна, бізнес-центри, земля комерційного призначення;
• Ви маєте досвід планування та управління KPI;
• У Вас розвинені якості лідерства та навички комунікації і переговорів;
• Ви ініціативний (-а) та дисциплінований (-а) управлінець, яка націлений на результат;

Ми пропонуємо для вас:

• Фінансову мотивацію — фіксований оклад та відсоток від комісії агентства та бонуси, середня ЗП від 4000$
• Баланс між ефективністю й комфортом — 1 віддалений день на тиждень; Комфортний та сучасний офіс для клієнтів та працівників (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Прозорість роботи та принципи— працюємо виключно по договору з передоплатою, бо ми цінуємо свій час і розуміємо за що ми отримуємо гроші, за послугу сплачує той хто її замовляє;
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Індивідуальна підтримка HR та керівника на всіх етапах адаптації;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю;

Якщо Ви досвідчений керівник, який спілкується на мові результату та цифр. Хочете приєднатися саме до нас та зробити Revolution на ринку нерухомості?

Тоді скоріше залишайте відгук або зв’язуйся з нами у телеграмі та ми зв’яжемося з тобою в найближчий час!

Telegram @HR_Revolution

Познайомся з нами ближче! Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==