Support Manager (Media Buying, LeadGen)

Діджитал маркетингова компанія знаходиться у пошуку відповідального та уважного до деталей Support Manager, який (а) має комерційний досвід роботи на подібній позиції та посилить команду. Наш ідеальний кандидат відповідатиме за повну технічну та інфраструктурну підтримку медіабайера. Твоя задача — побудувати та підтримувати стабільну інфраструктуру для запуску рекламних кампаній, щоб байер міг зосередитися виключно на заливах і масштабуванні.

Вимоги:

• Розуміння, як працює інфраструктура для байера (корпоративна пошта, антидетект браузери, рекламні кабінети, фан-пейджі, пікселі тощо).
• Вміння налаштовувати ці процеси з нуля та підтримувати їх у робочому стані.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та кількома акаунтами одночасно.
• Розуміння структури рекламних кабінетів і доступів.
• Базове розуміння пікселів, подій, доменів.
• Вміння ставити задачі та контролювати підрядників / агентства, які видають рекламні кабінети або запускають РК.
• Контроль якості, строків і відповідності вимогам.
• Швидка реакція на проблеми та блокування.
• Системність, уважність до деталей.
• Вміння організувати роботу так, щоб байер міг зосередитись на заливах.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в арбітражі або performance-маркетингу.
• Досвід роботи з трекерами та аналітикою.
• Англійська на рівні Intermediate і вище.
• Досвід роботи у вертикалі LeadGen (Insurance).

Обов’язки:

• Побудова та підтримка інфраструктури для медіабаїнгу з нуля: корпоративна пошта, антидетект-браузери, рекламні кабінети, фан-пейджі, пікселі, домени.
• Робота з антидетект-браузерами та одночасне ведення кількох акаунтів.
• Налаштування структури рекламних кабінетів, доступів та ролей.
• Базове налаштування та перевірка пікселів, подій і доменів.
• Постановка задач і контроль підрядників / агентств, які: надають рекламні кабінети; запускають або супроводжують рекламні кампанії.
• Контроль якості виконання робіт, строків та відповідності вимогам.
• Оперативне реагування на проблеми, блокування та технічні збої.
• Забезпечення системної, стабільної роботи всієї інфраструктури.
• Контроль балансів на акаунтах, та поповнення.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучка політика оплачуваної відпустки;
• Можливість працювати у міжнародній компанії з перспективою росту.

Етапи рекрутмент процесу:

• Інтро з рекрутером;
• Інтерв'ю з Hiring Manager.