Молодший юрист

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7−16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.

• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми шукаємо юриста для юридичного супроводу діяльності групи компаній.

Це точно match, якщо ви:

• Маєте повну вищу юридичну освіту;
• Маєте 1 рік досвіду роботи юристом у суміжній сфері;
• Володієте англійською на рівні Intermediate та вище.

Ваші ключові завдання:

• Договірна робота: розробка шаблонів договорів та оферт, підписання, внесення змін, розірвання, вичитування (NDA, договори на послуги та інші);
• Складання іншої юридичної документації: наказів, листів тощо;
• Ведення реєстру договорів, контроль документообігу юридичних документів, відстеження повернення оригіналів документів від контрагентів;
• Взаємодія зі співробітниками інших відділів для побудови процесів взаємодії в рамках діяльності компанії, консультування співробітників з питань, що виникають у процесі провадження господарської діяльності;
• Реєстрація в Україні суб'єктів підприємницької діяльності, внесення змін до державних реєстрів, складання та внесення змін до установчих документів;
• Контроль дотримання юридичних вимог на різних системах оподаткування, подання даних про бенефіціарів та структуру власності;
• Моніторинг законодавства та забезпечення дотримання нормативних вимог у межах діяльності компанії.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Гібридний графік роботи, потрібно відвідувати офіс 2−3 рази на тиждень. Офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку:

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме⤵