-
Clario
IT; 250–1000 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість.
- Англійська — вище середнього, українська — вільно
- Responsibility
- Organizedness
- Recruitment
- Public speaking
- Self-study
Опис вакансії
Хочеш будувати кар'єру в HR та впливати на розвиток людей з перших днів їх роботи? Ми шукаємо Learning & Development Specialist, який/-а допоможе зробити навчання у Clario Tech не формальністю, а справжнім драйвовим досвідом.
Про компанію
Clario Tech — продуктова apps-development компанія, яка створює та масштабує цифрові продукти для міжнародного ринку.
Ми поєднуємо технології, якість і турботу про людей, віримо у прозорі процеси, партнерство та культуру постійного розвитку. У Clario Tech HR — це не лише процеси, а створення цінного employee experience, підтримка команд і реальний вплив на бізнес.
🚀 Про роль
У цій ролі ти будеш залучений/-а до:
навчання та адаптації новачків,
розвитку зовнішніх кандидатів на агентські позиції,
підтримки внутрішніх програм розвитку
Ти станеш ментором і точкою підтримки для нових співробітників, допоможеш їм швидко адаптуватися, отримувати якісний фідбек та розвивати ключові компетенції. Це чудова можливість увійти в L&D / HR-напрям і зростати разом з компанією.
🛠️ Твої основні завдання
Участь у проведенні навчальних програм для зовнішніх кандидатів (агентські позиції)
Підтримка Internship-програм та навчальних ініціатив
Збір фідбеку та базова оцінка ефективності навчання
Консультування новачків і менеджерів щодо розвитку soft / hard skills
Участь у створенні та удосконалення внутрішніх навчальних матеріалів
Надання конструктивного та підтримуючого фідбеку
🌱 Кого ми шукаємо
Ця позиція підійде тобі, якщо ти:
маєш мінімальний досвід в HR / L&D / Рекрутингу або сильну мотивацію розвиватися в цьому напрямі
цікавишся розвитком людей та навчальними процесами
готовий/-а вчитися, брати відповідальність і пробувати нове
вмієш чітко комунікувати та працювати з людьми
володієш англійською на рівні B2+ (усно та письмово)
проактивний/-а, організований/-а та орієнтований/-а на результат
⭐ Буде плюсом
Курси або базова освіта в HR / L&D
Досвід участі в навчальних або менторських проєктах
Навички публічних виступів або фасилітації
Вміння давати якісний та екологічний фідбек
Самонавчання та постійний розвиток
⭐ Що ми пропонуємо
📌 Гнучкий графік роботи (09:00—17:00, 8 годин/день, 40 год/тиждень)
📌 Своєчасна та стабільна оплата праці
📌 Медичне страхування та доступ до корпоративного психолога
📌 12 днів лікарняного та 20 днів оплачуваної відпустки
📌 Віддалена робота, а також можливість відвідувати офіси у Львові та Києві
📌 Компанія забезпечує MacBook для комфортної роботи
📌 Самостійне планування робочого дня та високий рівень автономності
📌 Можливість ініціювати й реалізовувати HR-ініціативи на всіх етапах employee lifecycle
📌 Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії
📌 Уроки корпоративної англійської
📌 Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги
📌 Корпоративне таксі
📌 Підтримуюча HR-команда та здорове, професійне середовище
LET’S GO TOGETHER!
Схожі вакансії
-
Business Development Manager (DACH region)
Jooble, Дистанційно -
Lead generation specialist
DMT Business Development, Дистанційно -
Business Development Manager (Spanish)
United Tech, Дистанційно -
Partner Development Manager (French)
50 000 – 100 000 грн, Чернишук Ю. Ю., ФОП(Ayrtel), Дистанційно -
Керівник, менеджер з розвитку дитячого навчального центру
12 000 – 25 000 грн, Мій Комп'ютер, академія, Дистанційно