Молодший інженер з технічного забезпечення

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі!

Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери.

Оголошуємо про старт програми стажування «Майбутнє Контінентал» для студентів останніх курсів та випускників ВНЗ на посаду Молодший інженер з технічного забезпечення.

Це можливість для молодих спеціалістів:

• Отримати неоціненний фаховий практичний досвід за підтримки професійного наставника, який буде супроводжувати впродовж усієї програми стажування;
• Розпочати свою кар'єру в компанії яка є одним з лідерів аграрної галузі України;

Початок стажування — березень 2026 року

Тривалість стажування — 9 місяців з можливістю подальшого працевлаштування у компанії.

Стажування буде проходити в одному із наших виробничих підрозділів (м. Тернопіль, м. Козова, м. Кам’янець-Подільський);

Вимоги до кандидатів:

• Середньо-спеціальна; повна/неповна вища технічна освіта;;
• Базові знання будови автомобіля та принципу його роботи;
• Прагнення до навчання та здобуття практичного досвіду;
• Водійське посвідчення кат. В / в процесі отримання — буде перевагою.

Програма стажування включає:

• Залучення до процесу обслуговування та ремонту систем GPS моніторингу та автопілотів на СГ техніці.

Умови:

• Оплачуване стажування;
• Оформлення згідно чинного законодавства, соціальні гарантії;
• Можливість розвиватись і досягати цілей разом з командою професіоналів;
• Гарячі обіди коштом компанії.

В разі зацікавленості відправляйте своє резюме або заповнюйте анкету на сайті компанії за посиланням:https://cfg.com.ua/career/vacancies//

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.