Проєктний менеджер (стажер)

Ми відкриваємо оплачуване стажування для людей, які хочуть увійти в digital-сферу та вирости до ролі проєктного менеджера, керівника напрямку або партнера в бізнесі.

Стажування з перспективою кар'єрного росту!

👉 Ми не очікуємо, що ви вже все вмієте. 👉 Ви усвідомлюєте, що ще багато чого не знаєте. 👉 Ми готові вести, навчати та інвестувати у ваш розвиток, якщо бачимо мотивацію й здатність рости.

Це можливість почати шлях у реальному проєкті, у своєму темпі, з поступовим ускладненням задач і зростанням відповідальності — та зрештою вирости разом із проєктом.

Що ви будете робити

• Занурюватися в роботу над реальним digital-проєктом
• Допомагати в організації задач, інформації та процесів
• Поступово брати на себе більше відповідальності
• Аналізувати власний прогрес і результати роботи
• Навчатися «на практиці», а не з абстрактних курсів

Кого ми шукаємо

Нам важливі не знання, а потенціал.

Ви нам підходите, якщо у вас є:

• Зацікавленість у digital-сферах: програмування, маркетинг, інфобіз, крипто, ШІ, стартапи тощо
• Готовність самостійно дотягувати знання у процесі співпраці
• Здатність організовувати:
  • інформацію
  • задачі
  • власний час і фокус
• Аналітичне мислення та бажання розуміти «чому так, а не інакше»

Умови та фінансова перспектива

• Оплачуване стажування: 8 000 грн / місяць
• Формат: практична робота + менторський супровід
• Гнучкий темп входу в роботу

Орієнтовна шкала розвитку (за умови результатів):

• Старт — 8 000 грн
• ~1 рік — $1 000
• ~2 роки — $2 000
• Далі — без обмежень, залежно від масштабування проєктів

У перспективі (за умови успішного розвитку проєкту та вашого внеску):

• участь у бізнес-проєктах
• можливість входу в партнерство
• отримання частки бізнесу
• ріст власних активів

Нематеріальні перспективи

• Можливість управляти власним часом і навантаженням;

• Вплив на рішення та розвиток проєктів, а не формальну участь;

• Розуміння того, як будувати команду, та можливість зібрати й керувати власною командою;

• Розвиток автономності й структурного мислення (на старті — робота з мікроменеджментом для формування відповідальності та системності);

• Реальний управлінський досвід, а не просто «рядок у резюме».

Готовий (-а) ? Тоді залишай заявку: https://forms.gle/bXwKuuNx5btCHYQQ7