Менеджер з підбору персоналу

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Про компанію:

• Ми на ринку понад 25 років;
• 517 магазинів по всій Україні;
• Власне виробництво;
• 91% наших директорів починали з лінійних посад;
• 68% керівників — це люди, які виросли всередині компанії;
• Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.

Запрошуємо до команди Менеджера з підбору персоналу.

Основні завдання цієї посади:

• Закриття поточних вакансій напряму Офіс;
• Робота з керівниками/замовниками у процесі пошуку та відбору кандидатів;
• Організація ефективного пошуку та залучення кандидатів з усіх job джерел;
• Проведення оцінки кандидата (телефонне інтерв'ю, співбесіда, рішення);
• Супровід кандидата на всіх етапах працевлаштування;
• Поточна звітність та робота з базами даних.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи в підборі персоналу або роботі з персоналом;
• Досвід роботи з EPR системами, job платформами (work, Linkendin, djinni);
• Курси, знання, пов’язані з рекрутингом вітаються;
• Високий рівень емпатії та комунікативні навички;
• Орієнтація на результат, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.