Фахівець з кар’єрного розвитку

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» — провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків. Одним з головних напрямів роботи БФ «Право на захист» є інтеграція ВПО у нові громади задля розвитку і самих ВПО, і населених пунктів, що їх приймають. В межах проєкту та Програми «Підвищення економічної включеності ВПО та постраждалого населення» здійснюється кар'єрний супровід, їм надається підтримка у пошуку роботи, зміні або відновленні професійної діяльності, підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці.

ОПИС ПРОЄКТУ

Посада діятиме в рамках проєкту «Консорціум Реагування: надання багатогалузевої гуманітарної допомоги постраждалому від конфлікту населенню в Україні», що реалізується під координацією міжнародної гуманітарної організації АКТЕД, і зосереджує свою увагу на механізмах захисту постраждалого від конфлікту населення та ВПО в цільових регіонах.

Мета проєкту — зміцнення стійкості та спроможності до подолання труднощів постраждалими від конфлікту особами в Україні шляхом своєчасного доступу до мультисекторальної гуманітарної допомоги та підтримки управління інформацією.

Проєкт передбачає проведення інтеграційних заходів в обраних громадах цільових регіонів з метою підвищення психоемоційного стану бенефіціарів та зростання рівня соціальної згуртованості в громадах-партнерах.

Цільова аудиторія активностей проєкту — люди літнього віку та люди з інвалідністю, що проживають в громадах Харківської, Дніпропетровської, Запорізької, Одеської, Миколаївської та Херсонської областей.

Проєкт шукає кандидата на посаду Фахівець/фахівчиня з кар'єрного розвиткуу м. Одеса (Одеська область).

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ

• Індивідуальна робота з бенефіціарами проєкту з підвищення їх компетенцій у написанні резюме, самопрезентації, пошуку роботи та подачі заявки на працевлаштування або реалізації себе у сфері самозайнятості;
• Налагодження та підтримка контактів з центрами зайнятості, центрами надання соціальних послуг, місцями тимчасового проживання бенефіціарів, неурядовими громадськими організаціями, різноманітними соціально відповідальними компаніями, роботодавцями та іншими стейкхолдерами у визначених проєктом місцевостях;
• Створення та постійне розширення бази роботодавців для працевлаштування бенефіціарів;
• Індивідуальна та групова робота з бенефіціарами з метою їх підготовки до працевлаштування або самозайнятості, включаючи:
• Навчання базовим навичкам взаємодії з роботодавцями (наприклад, правильне написання резюме; розуміння очікувань роботодавців, спілкування з роботодавцями тощо);
• Допомога у пошуку вакансій та можливостей саморозвитку;
• Супровід у процесі подання заявки на працевлаштування;
• Ознайомлення із шляхами започаткуванням власної справи;
• Менторство бенефіціарів після працевлаштування для вирішення проблемних питань та забезпечення постійної роботи;
• Проведення тренінгів, інформаційних сесій та презентацій для бенефіціарів, які б сприяли вирішенню їхніх запитів;
• Забезпечення ведення повної, ретельної, точної документації в належному порядку відповідно до правових норм та правил етики;
• Забезпечення точності, змістовності та своєчасності статистичних та аналітичних звітів, та інших відповідних робочих документів.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері економіки, соціально-економічного розвитку, ділового адміністрування, соціальної роботи, психології або в іншій суміжній галузі;
• Бажаний досвід роботи у сфері кар'єрного консультування, рекрутингу, управління персоналом (HR);
• Готовність до регулярних виїздів у визначені проєктом місцевості;
• Орієнтація на потреби бенефіціарів, ввічливість, тактовність і дипломатичність у спілкуванні;
• Виконання професійних обов’язків із дотриманням принципів гендерної та вікової чутливості, а також політики нульової толерантності до сексуальних домагань;
• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово);
• Досвід роботи з евакуйованими особами, внутрішньо переміщеними особами та/або іншими вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Впевнене володіння комп’ютерними програмами MS Word, Excel, PowerPoint, а також інструментами Google Workspace;
• Здатність працювати самостійно з дотриманням встановлених термінів;
• Уміння ефективно працювати в команді та взаємодіяти з іншими членами проєктної команди;
• Розвинені аналітичні здібності та уважність до деталей;
• Високий рівень самомотивації та відповідальності;
• Гнучкість та адаптивність до змінних умов роботи;
• Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:

• Контракт на термін реалізації проєкту з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій;
• Комфортне робоче місце в офісі з можливістю дистанційної роботи;
• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Підтримку та наставництво;
• Дружній колектив.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися], зазначивши у темі листа «Фахівець з кар'єрного розвитку_Одеса». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 21 січня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.