• Зараз переглядає 1 шукач
Hurma System

Sales Development Representative

  • Hurma System

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Українська — просунутий
  • Ведення CRM
  • Активність
  • MS Power BI
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Холодний продаж
  • Розвиток продажу
  • Лідогенерація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників. Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об'єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наразі ми розширюємо Sales Team та запрошуємо до команди Sales Development Representative, який/яка підсилить команду, задасть темп та задрайвить процеси лідогенерації.

Давай знайомитись!

Для цієї позиції важливо:

  • Досвід роботи в B2B-продажах на позиції SDR від 1−2+ років;
  • Практичний досвід холодного аутрічу: email, дзвінки, LinkedIn, робота з Sales Navigator;
  • Грамотна усна та письмова українська мова;
  • Впевнене телефонне спілкування, вміння розвинути діалог і втримати контакт;
  • Розуміння базових моделей кваліфікації лідів (BANT, CHAMP, MEDDIC, SPIN);
  • Вміння формувати персоналізовані пропозиції під сферу клієнта;
  • Досвід роботи з CRM та дотримання чіткого сейлз-процесу;
  • Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Looker Studio, Power BI);
  • Високий темп роботи, стійкість до відмов і фокус на результат.

Буде плюсом:

  • Досвід продажів у SaaS / HRTech;
  • Участь у івентах, конференціях, вебінарах (готовність першим виходити на контакт)
  • Досвід роботи з інструментами аутрічу;
  • Розуміння HR / Recruitment та бізнес-процесів компаній.

Майбутні задачі:

  • Робота з холодними лідами: LinkedIn, персоналізовані холодні листи, месенджери, будувати та підтримувати системні follow-up комунікації з лідами;
  • Робота з теплими лідами: обробка вхідних заявок із сайту, кваліфікація лідів та підготовка до демо;
  • Робота з лідами з вебінарної воронки: кваліфікація та запис на демо;
  • Проведення кваліфікаційних дзвінків: збір інформації про компанію, команду, проблеми, бюджет, терміни, рішення та поточні інструменти;
  • Запис лідів на демо та передача сейлзам з максимально повною інформацією;
  • Активна присутність на ринку: форуми, HR / Recruitment івенти, конференції — встановлення контактів і перенесення їх у CRM;
  • Повноцінне ведення CRM: статуси, нотатки, результати комунікацій, follow-ups, планування наступних кроків;
  • Наполегливі follow-ups — доводити лідів до відповіді та результату, не губити контакти.

Ми пропонуємо:

  • Full remote;
  • 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів;
  • Компенсацію податків;
  • Курси англійської мови;
  • Регулярні корпоративні онлайн-заходи;
  • Роботу в злагодженій, енергійній та результативній команді.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат