Менеджер з навчання персоналу у Сквиру

ТОВ фірма 'ГРОНА' — одна з найбільших кондитерських компаній України. Ми вже понад 27 років займаємося виготовленням смачного печива. Експорт продукції відбувається більш як у 44 країни світу, а дистрибуція по всій Україні. Наша команда неодноразово приймала участь у міжнародних виставках та дегустаційних конкурсах. В результаті отримувала перемоги в номінаціях різного роду.

Але ми розвиваємо не тільки виробництво, а й персонал. Всі наші працівники періодично проходять зовнішнє та внутрішнє навчання.

Компанія сертифікована за наступними Стандартами: ISO 9001:2015, ISO 22000 та FSSC 22000.

Місце роботи — Київська обл., м. Сквира.

Посилання на наш сайт — http://www.grona.ua/uk

Що ми від вас очікуємо:

1. Успішний і тривалий досвід на позиції менеджера з навчання (від 2-х років)

2. Наявність компетенцій менеджера

3. Стратегічне мислення

4. Системність в роботі

5. Оптимізм і позитивне ставлення до життя

6. Інноваційність

7. Досвід впровадження методологій і прийомів мотивації

8. Практичний досвід застосування систем оцінки персоналу

9. Наявність додаткової освіти в HR сфері — буде перевагою

Основні задачі:

Що ми від вас чекаємо:

1. Навчання персоналу:

1.1.Планування і організація навчання

1.2.Координація дій всіх учасників процесу корпоративного навчання

1.3. Бюджетування програм навчання і розвитку персоналу

1.4. Розробка програм навчання, методична діяльність

1.5. Проведення навчання

1.6. Оцінка ефективності навчання

1.7. Нормативна, звітна робота про проведеному навчанні.

2. Оцінка персоналу.

2.1. Підготовка програм оцінки

2.2. Аналіз діяльності та формування критеріїв оцінки

2.3. Конструювання процедур оцінки

2.4. Проведення оцінки

2.5. Аналіз результатів

3. Формування і розвиток корпоративної культури.

4. Розвиток мотиваційних програм.

5. Вдосконалення системи KPI

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Улюблену роботу в стабільній компанії з графіком роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00.
• Навчання, стажування та підтримку від наставників.
• Фінансову стабільність, офіційне працевлаштування з першого дня, соціальні гарантії, відпустка (24 календарних дні).
• Стабільний рівень доходу.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Професійне кар'єрне зростання і розвиток компетенцій.
• Можливість навчання за рахунок компанії (за необхідності).

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом тижня означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Чекаємо на Ваше резюме із зазначеним рівнем заробітної плати:)