Начальник сектора стратегічного розвитку (В2В, Східний кластер)

У відділ стратегічного розвитку корпоративних клієнтів Східного кластеру шукаємо начальника сектора, який забезпечить зростання корпоративного бізнесу Київстар: виконуватиме планові показники, розвиватиме команду та посилюватиме нашу позицію на B2B-ринку.Розглядаємо кандидатів з м. Поталава, Дніпро та Харків.

Що входить у ваші обов’язки?

• Забезпечувати впровадження та виконання корпоративних стандартів продажу, процедур та регламентів у секторі.
• Контролювати дотримання термінів, якості та повноти виконання завдань співробітниками сектору.
• Ідентифікувати операційні проблеми в роботі сектору та ініціюювати коригувальні дії в межах своєї компетенції.
• Ініціювати зміни в процесах продажу з метою підвищення ефективності.
• Забезпечувати впровадження нових продуктів і рішень, затверджених компанією, у роботі сектору.
• Виявляти потреби бізнесу щодо нових продуктів для В2В ринку, формувати замовлення на розробку нових продуктів/рішень та пропозиції для просування на ринку В2В.
• Надавати керівнику підрозділу зворотний зв’язок щодо результатів продажів, складнощів та ризиків у роботі з клієнтами.

Кого ми шукаємо?

• Вища освіта.
• Досвід роботи не менше 5 років (зокрема 2 роки в сфері продажу великим підприємствам).
• Досвід реалізації великих проектів, ефективне управління продажами на закріпленій території.
• Стратегічне мислення, управлінська сміливість та рішучість, лідерство та комунікаційні здібності.

Чому Київстар:

• Безбар'єрний простір — ми поважаємо вашу особистість і вирішили зробити роботу приємною частиною життя.
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.
• Базові соціальні переваги та навіть більше.
• Можливості для розвитку та водіння кар'єрою.
• Програми психічної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.
• Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка.
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхньої родини «4.5.0. Нарешті вдома».
• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Якщо ти лідер та наставник, вмієш планувати і організовувати діяльність команди, орієнтуєшся на результат, рішучий та послідовний у своїх діях, тоді ця роль стане чудовим наступним кроком у кар'єрі!