Керуючий столярним виробництвом

Ми —Metalzavod, компанія, яка довго і стабільно працює та зростає на ринку виробництва металевих та дерев’яних виробів (мангали, сейфи, металеві меблі, подарункові набори в дерев’яних кейсах). За час війни ми не лише збільшили кількість наших клієнтів, ми розширили виробництво, а саме — запустили столярних цех, відкрили нову категорію серійної продукції з дерева!

Познайомитись з нами можна тут https://mangalzavod.com.ua/ua/g115235374-podarochnye-nabory-shampurov

Запрошуємо до своєї команди Керуючогостолярного виробництва.

Мета: Розвиток виробництва товарів з дерева, розширення асортименту.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді у столярному, меблевому або деревообробному серійному! виробництві від 2 років;
• Розуміння повного циклу виробництва: від технічного завдання до готового виробу;
• Вміння організовувати роботу команди (від 20 осіб);
• Знання матеріалів (масив, шпон, МДФ) та деревообробного обладнання;
• Вміння читати креслення SolidWorks та Базис-Мебельщик / Досвід роботи з технічною документацією, кресленнями, деталюванням;

Буде плюсом:

• Вміння працювати з Google таблицях / Excel / CRM-системами.
• Практичний досвід виготовлення меблів або участі у запуску серійного столярного виробництва.

Обов’язки:

• Розвиток/збільшення існуючого об'єму столярного виробництва, реалізація існуючих ідей/гіпотез по розширенню ассортименту, товарної лінійки. Внесення власних пропозицій щодо покращення/розвитку/підвищення ефективності/купівлі додаткового обладнання і т.і.;
• Управління командою (майстер, столяри, маляри) — планування, координація, мотивація;
• Контроль якості на кожному етапі виготовлення;
• Оптимізація виробничих процесів;
• Ведення технічної документації, участь у розробці конструкторських/технологічних рішень;
• Планування матеріалів, облік залишків, участь у закупівлях;
• Дотримання техніки безпеки та виробничої дисципліни.

Ми можемо запропонувати:

• Справжню перспективу розвитку разом із нами, цікаві та складні проекти;
• Ринкову оплату праці (fix&flex);
• Компенсацію ПММ, мобільного зв’язку та витрат на відрядження (офіс та виробництво у м. Кам’янське);
• Неідеальний, але справжній колектив, корпоративні заходи;
• Виробництво, що є незалежним від відключень світла!

Якщо Ви маєте такий досвід, і Вам цікаві наш ринок, продукт та цілі/задачі — зробіть відгук на цю вакансію! Ми обов’язково зв’яжемось з Вами.