Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Привіт від SOLMAR! Ми віримо, що одяг — це не просто речі, а частина особистої історії, яку хочеться проживати на повну.

SOLMAR — український fashion-бренд у ТОП-3 за версією Forbes Ukraine. У нас понад 1 млн підписників в Instagram, мережа магазинів по всій Україні, а також вихід на ринок США. Кожна річ у наших колекціях створена, щоб дарувати свободу, впевненість та особливий настрій.

Зараз ми шукаємо менеджера з навчання та розвитку персоналу (L&D менеджера), того хто допомагатиме командам швидше адаптуватися, ефективно працювати та постійно зростати разом із SOLMAR.

Основні задачі:

• Організація та проведення навчання для всіх відділів компанії (продажі, KPI, внутрішні зміни, нові продукти);
• Проведення практичних тренінгів та навчальних програм;
• Ініціювання зустрічей з різними відділами для збору інформації та проведення навчання;
• Навчання менеджерів базовим управлінським навичкам;
• Розробка навчальних матеріалів та e-learning курсів у LMS системі;
• Аналіз ефективності навчання.

Hard skills (професійні навички), які ми цінуємо:

• Досвід організації та проведення тренінгів;
• Створення навчальних матеріалів та e-learning контенту;
• Моніторинг ефективності навчання та аналіз KPI команд;
• Розуміння стандартів сервісу, продажів та управлінських процесів;
• Координація навчальних ініціатив між відділами.

Soft skills (особистісні навички):

• Системне мислення та стратегічний підхід;
• Вміння навчати та передавати знання на високому рівні;
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати покращення;
• Відповідальність, проактивність та ініціативність.

Що ти отримаєш у команді SOLMAR?

• Зручний графік роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Зрозуміло систему мотивації.
• Корпоративні знижки на колекції SOLMAR.
• Атмосферу підтримки та розвитку.

Якщо ти хочеш впливати на розвиток команд через системне навчання та наставництво, чекаємо на твоє резюме.

Приєднуйся до SOLMAR Team та створи свою історію разом із нами.