Банер Банер
  • Зараз переглядають 2 шукача
Таскомбанк, АТ

Регіональний менеджер із залучення зарплатно-карткових проєктів

  • Клієнт-Банк
  • Відповідальність
  • Впевненість
  • Ведення переговорів
  • Робота в команді
  • Активність
  • Продаж банківських продуктів
  • Проведення презентацій
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Чесність
  • Робота з клієнтами
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Активна життєва позиція
  • Зосередженість
  • Відкритість
  • Складання комерційних пропозицій
  • Орієнтація на результат
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!

ТАСКОМБАНК — це 36 років успішного бізнесу в Україні.

Робота в ТАСКОМБАНКУ — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.

МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.

Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології.

Запрошуємо до команди Регіонального менеджера по залученню зарплатно-карткових проектів.

Обов’язки на посаді

  • організація активного залучення клієнтів на обслуговування зарплатно-карткових проектів
  • організація крос-продажів банківських продуктів та послуг клієнтам в напрямку зарплатно-карткових проектів.
  • проведення переговорів та презентацій потенційним клієнтам Банку, участь у підготовці комерційних пропозицій діючим та потенційним клієнтам в напрямку зарплатно-карткових проектів.;
  • аналіз конкурентоспроможності локального ринку банківських послуг;
  • організація і контроль роботи відділень регіону в напрямку роботи з зарплатно-картковими проектами.
  • Вимоги до кандидата: вища фінансово-економічна освіта; досвід роботи в банківській сфері (корпоративний та/або малий та середній бізнес), знання нормативної бази НБУ; володіння техніками успішного ведення переговорів, високий рівень навичок презентації; системне мислення, аналітичні здібності, відповідальність, лідерські якості, спрямованість на результат, вміння працювати в команді, активна життєва позиція.
  • Ми пропонуємо: фіксовану ставку та систему мотивації за виконання поставлених планів; офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, лікарняні; після випробувального терміну сплату 50% полісу медичного страхування (ДМС); цікаві завдання, інтенсивний темп роботи, можливість професійного та кар'єрного росту.
  • Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування!

Схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат