• Зараз переглядає 1 шукач

Молодший юрисконсульт (відділ комплаєнс ризиків)

  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 18 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.

Шукаємо молодшого юрисконсульта відділу комплаєнс ризиків.

Що потрібно робити:

  • забезпечувати своєчасне та якісне виконання покладених завдань (санкційний контроль, конфлікт інтересів, корупційні ризики, проведення навчань з питань комплаєнсу, питання інсайдерської торгівлі, проведення корпоративних розслідувань, звітність);
  • готувати проекти відповідей, консультацій, звітів, навчальних матеріалів, презентацій, здійснювати збір, аналіз та адаптацію інформації;
  • аналізувати законодавство та практики, готувати аналітику.

Наші очікування:

  • закінчена вища юридична освіта або навчання на останніх курсах;
  • знання англійської мови на рівні Intermediate;
  • вміння вести грамотну усну та письмову комунікацію з колегами та клієнтами (в т.ч. англійською мовою);
  • вміння аналізувати та обробляти великі обсяги інформації в короткий термін (включаючи нормативні акти, рекомендації, роз’яснення англійською мовою);
  • широкий правовий кругозір, розуміння принципів правозастосування;
  • базові знання законодавства в галузі міжнародних економічних санкцій, санкцій України, запобігання корупції та шахрайства, інсайдерської торгівлі — буде перевагою;
  • уважність до деталей, аналітичне мислення, комунікабельність, бажання розвиватися.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
  • повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
  • медичне страхування.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат