Банер Банер
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу розвитку мережі

  • По результатам співбесіди
  • Yabluka

    Роздрібна торгівля; 250–1000 співробітників
  • Київ
  • Альона Крижановська
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Бронювання працівників
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Укладання договорів
  • Укладання угод
  • Управлінські навички
  • Чесність
  • Аудит
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

YABLUKA — провідники у світ інноваційних гаджетів та технологій.

Ми будуємо роздрібну мережу національного масштабу з особливою культурою експертизи та стосунків з клієнтом.

Ми змінюємо якість життя на краще!

Ми запрошуємо в команду Керівника відділу розвитку мережі !

Від нас:

  • Бронювання (якщо потрібне)
  • Колектив молодих та амбітних професіоналів своєї справи
  • Задачі з «зірочкою» (так, з нами ти будеш професійно розвиватись)
  • Чесні умови оплати праці: ставка + КРІ
  • Фінансова стабільність (зп 2 рази на місяць), можливість фінансового росту (все залежить від результатів твоєї роботи)
  • Можливість імплементувати свою експертизу в розвинутій Компанії
  • Підтримка твоїх ініціатив (ми чуємо і допомагаємо впроваджувати)

Що буде входити в твої задачі:

  • Аудит існуючих умов оренди та перепідписання на вигідних для Компанії умовах
  • Пошук, підбір та запуск нових локацій для відкриття магазинів відповідно до критеріїв Компанії (від пошуку приміщення до відкриття дверей)
  • Оцінка перспективності локацій: трафік, конкурентне середовище, щільність населення, видимість та доступність торгової точки
  • Проведення переговорів із орендодавцями, узгодження комерційних умов оренди, комунікація з представниками ТРЦ
  • Організація та супровід укладання договорів оренди
  • Ведення реєстру договорів та виконання умов по строкам дії, завершенню або подовженню договорів, своєчасне укладання додаткових угод
  • Взаємодія з внутрішніми підрозділами та контроль процесів щодо організації відкриття/закриття магазинів
  • Контролювати ремонтні роботи, замовлення меблів і т.п.
  • Закриття локацій

Приєднуйся до нас, якщо ти:

  • Маєш досвід від 2 років по аналогічному функціоналу
  • З управлінськими навичками та енергією, направленою на вирішення питання
  • Працюєш на випередження
  • Вмієш керувати фінансово — економічними показниками
  • Маєш високий рівень комунікабельності та вміння домовлятися
  • Маєш структурований підхід до організації роботи та процесів
  • Готовий до відряджень

Схожі вакансії

Статистика зарплат