Головний спеціаліст відділу призначення пенсій

Головний спеціаліст Відділу призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг — 2 шт.од.

Вимоги: Освіта: вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Умови роботи:5-ти робочий тиждень, з 8:00 до 17:00 год., обідня перерва з 12:00 до 12:45 год.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: на період дії воєнного стану, до дня визначення суб'єктом призначення переможця за результатами конкурсного відбору на цю посаду відповідно до законодавства, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Обов’язки:

1.Взяття з єдиної черги, в умовах екстериторіальності, звернення за призначенням пенсії, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці, створення електронної пенсійної справи, наповнення її інформацією щодо страхового стажу та заробітної плати, опрацювання наданих для призначення пенсії та для попереднього розрахунку страхового стажу документів, визначення найбільш доцільного виду пенсії (за наявності права на декілька видів), формування рішень про призначення пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці з дотриманням норм чинного законодавства та у визначені терміни, візування прийнятих рішень електронним цифровим підписом.

2.Винесення в умовах екстериторіальності рішень про відмову в призначенні пенсії, довічного грошового утримання суддів у відставці в терміни, визначені законодавством.

3.Підготовка аргументованого рішення про відмову, його підписання, підвантаження файлу відмови до матеріалів електронної пенсійної справи.

4.Забезпечення своєчасного виконання судових рішень, якими покладено зобов’язання щодо призначення пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці на Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області та які винесені на користь осіб в умовах екстериторіальності.

5.Підготовка матеріалів на виконання ухвал про відкриття провадження та постанов про відкриття виконавчого провадження.

6.Підготовка проєктів повідомлень територіальному органу Пенсійного фонду України за місцем перебування пенсійної справи на обліку щодо необхідності доопрацювання звернення за призначенням пенсії, якщо прийняття рішення потребує опрацювання в декілька етапів.

7.Підготовка повідомлення територіальному управлінню за місцем перебування пенсійної справи на обліку щодо необхідності доопрацювання звернення за призначенням пенсії, якщо прийняття рішення потребує опрацювання в декілька етапів.

8.Ініціювання запитів на технічну підтримку та на дозвіл на макетну обробку у разі неможливості опрацювати звернення за наявного технологічного процесу.

9.Забезпечення дотримання вимог щодо збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню.

10.Виконання інших завдань керівництва.

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк їх подання заява про участь у доборі на зайняття посади державної служби:

резюме та анкета за встановленою формою;

копія паспорта громадянина України з даними про прізвище, ім'я та по батькові, видачу паспорта та місце реєстрації та ідентифікаційний код;

копія документів, що підтверджують наявність відповідного ступеня вищої освіти з додатком до диплому;

копія трудової книжки;

військовооблікові документи для військовозобов'язаних та призовників.

Інформація подається особисто до служби управління персоналом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (м.Вінниця, вул.Зодчих, 22, каб. № 402) по 30 січня 2026 року включно.