• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Директор з персоналу

  • Знання трудового законодавства
  • Управління персоналом
  • Активність
  • Діловодство
  • Кадрове діловодство
  • Управлінські навички
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Надійність
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — велика багатопрофільна компанія, яка активно розвивається в різних сферах: харчування шкіл та садочків, мережа їдалень і магазинів, власне виробництво (харчове та електротехнічне), аптеки, агронапрямки і т.д.

Наша команда об'єднує професіоналів, які створюють якісний продукт та забезпечують стабільний сервіс. Ми цінуємо розвиток, системність, надійність та комфорт у роботі.

Основні задачі:

  • Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії
  • Побудова та оптимізація HR-процесів (підбір, адаптація, оцінка, навчання, розвиток)
  • Управління командою HR-відділу
  • Формування системи мотивації та утримання персоналу
  • Розвиток корпоративної культури
  • Контроль кадрового діловодства та дотримання трудового законодавства
  • Участь у масштабуванні бізнесу та відкритті нових напрямків

Наш кандидат:

  • Має досвід роботи на позиції HRD / Директора з персоналу від 3 років
  • Має досвід роботи у багатопрофільних або виробничих компаніях
  • Володіє стратегічним мисленням та системним підходом
  • Має сильні управлінські та лідерські навички
  • Орієнтований на результат та розвиток бізнесу

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається
  • Можливість впливати на стратегічні рішення
  • Підтримку власника та топ-менеджменту
  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
  • Офіційне працевлаштування
  • Локація: м. Дніпро, вул. Сімферопольська, 17
  • Графік: 5/2, пн-пт з 08:00 до 17:00 (сб-нд вихідні)
  • Формат роботи: офіційне працевлаштування

Хочете спробувати себе? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству! 🚀


Схожі вакансії

Статистика зарплат