• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Talent Search

Операційний директор у готельно-ресторанний бізнес

  • 120 000 – 180 000 грн, Вища за середню Ставка + бонуси за результат
  • Talent Search , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Продаж
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління бізнесом
  • Управління продажем
  • Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми в пошукудосвідченого Операційного директора / COO або General Manager, який має практичний досвід управління готельно-ресторанним бізнесом та вміє тримати всі операції під контролем і перетворювати їх у стабільний прибуток.

Роботодавець: київський готельно-ресторанний комплекс у Київській області.

Ви нам підходите, якщо:

  • Ви маєте досвід роботи операційним директором або General Manager у готельно-ресторанному бізнесі (HoReCa)
  • Ви маєте досвід управління фінансовими показниками бізнесу: доходи, витрати, маржинальність
  • Ви добре розумієте специфіку сезонного готельно-ресторанного бізнесу
  • Ви маєте досвід підготовки бізнесу до високого сезону та пікових періодів
  • Ви вмієте будувати та підтримувати ефективні бізнес-процеси
  • Ви маєте досвід впровадження та використання CRM, PMS, ERP та аналітичних систем
  • Ви вмієте автоматизувати процеси
  • Ви маєте досвід управління командою
  • Ви добре розумієте принципи клієнтського сервісу, повторних візитів та лояльності гостей
  • Ви вмієте працювати з показниками якості сервісу та зворотним зв’язком від гостей

Ви впізнали себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково звʼяжемося та запросимо на співбесіду! [відгукнутися]

Ваші основні задачі:

  • Повне операційне управління готельно-ресторанним комплексом
  • Планування та контроль доходів і витрат
  • Формування та контроль бюджетів
  • Підготовка комплексу до високого сезону
  • Управління продажами та тарифною політикою
  • Контроль якості сервісу на всіх точках контакту з гостями
  • Робота зі скаргами та показниками задоволеності гостей
  • Запуск та розвиток програми лояльності
  • Запуск і розвиток внутрішньої школи сервісу
  • Автоматизація внутрішніх управлінських та операційних процесів
  • Підвищення ефективності роботи команд
  • Розвиток нових напрямків, послуг та джерел доходу

Якщо вважаєте, що з легкістю впораєтеся з цими завданнями, то надсилайте своє резюме вже зараз! [відгукнутися]

Що пропонує компанія:

  • Високий рівень фінансової мотивації (ставка + бонуси за результат). Готові обговорювати умови з сильним і кваліфікованим кандидатом.
  • Реальний вплив на бізнес і можливість керувати всією операційною моделлю
  • Повну відповідальність і повноваження у прийнятті управлінських рішень
  • Локація: м. Київ (Київська область)
  • Формат роботи: full-time, з орієнтацією на результат

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме, ми обов’язково звʼяжемося і запросимо на співбесіду [відгукнутися]


Схожі вакансії

Статистика зарплат