• Зараз переглядає 1 шукач
Avezor, АН

HR-спеціаліст, рекрутер в агентство нерухомості

  • Комунікабельність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Активний продаж
  • Продаж
  • Орієнтація на результат
  • Активна життєва позиція
  • Інтервʼювання
  • Проведення телефонних інтерв'ю
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Avezor — сучасне міжнародне агентство нерухомості, яке активно розвивається та масштабує команду. У зв’язку з ростом компанії ми шукаємо HR-спеціаліста / рекрутера, основним завданням якого буде пошук і залучення агентів з нерухомості.

Основні обов’язки:

  • Активний пошук та залучення агентів з нерухомості;
  • Розміщення вакансій на профільних платформах, у соцмережах, Telegram-каналах;
  • Первинний відбір кандидатів, проведення телефонних/онлайн-інтерв'ю;
  • Організація та координація співбесід з керівниками відділів;
  • Формування та ведення бази кандидатів;
  • Супровід кандидатів на етапі адаптації;
  • Участь у розвитку HR-процесів компанії.

Наші очікування:

  • Досвід роботи рекрутером або HR-спеціалістом (досвід у нерухомості буде перевагою);
  • Розуміння специфіки підбору агентів з продажу;
  • Активна життєва позиція, комунікабельність, орієнтація на результат;
  • Вміння працювати з великим потоком кандидатів;
  • Грамотна усна та письмова українська мова;
  • Досвід роботи зі спеціалізованими сайтами по підбору персоналу, соцмережами.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній та зростаючій компанії;
  • Конкурентну оплату праці (ставка + бонуси за результат);
  • Можливість професійного росту та розвитку в HR-напрямку;
  • Дружню команду та підтримку керівництва;

Надсилайте своє резюме через платформу або пишіть у супровідному листі, чому вам цікава сфера нерухомості та рекрутингу.

Avezor — будуємо сильні команди та досягаємо результатів разом


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат